面经详情

好好准备5、使用 Spring Cloud Netflix Eureka 作为服务注册中心，然后通过 OpenFeign 进行声 明式服务调用，实现服务间的相互调用；6、使用 Spring Cloud Netflix Hystrix 实现服务容灾处理，使用 Spring Cloud Gateway 实现微服务网关；7、通过 Spring Cloud Config 将配置文件放在 Gitee 进行集中管理和版本控制；8、使用 Docker 应用容器引擎实现微服务项目部署；9、数据库使用 MongoDB，数据访问技术使用 Spring Data，缓存使用 Spring Cache 技 术与 Redis 工具；...查看更多

本主题主要针对字节普通岗位面试，解答网友对于面字节跳动的一些疑惑。1、业务Ld面你是不会和你谈薪资的（因为红线）2、一般面试通过是两面或三面：直属Ld+大部门Ld+HRBP3、面试基本通过信号就是HRBP找你要之前薪资流水，然后压你价4、面试时间线一般是三天之后三天再三天5、面试官除了HRBP其他人无权知道你的期望薪资，如果被问到可以投诉给HRBP（虽然没啥卵用）6、每一个Offer通过都是通过初级Ld+高级Ld+部门Ld+公司Ld+某条线大Ld层层审批的确认才能定下来的 所以你得到消息的时间周期较长废话不多说，进入主题。问：三面过了，挂在hr面，是前面面试评价不好吗？答：两种可能：1、你的价值观被HR判定不符合公司价值观 2、你的薪资被判定超过预算了 3、被一股掌权的神秘给挂了问：我面了hr，没面好，挂的可能性大吗？不是说字节的hr很nice么，我感觉我遇到的hr一直在给我挑刺，各种质疑，怀疑你的业务能力和当场去验证你是不是在说谎，这个不是技术面试官决定的吗，技术都过了，让人特别不舒服，怀疑人生，我觉得都是平等交流的啊，是不是没有这么必要去打压面试者？答：理论上是大的，HRBP有一票否决权。就看需求部门是否够强势了，别太想太多啊，有时候就是彼此气场问题。...查看更多

一面：问了一些基础的八股文，比如springcloud的生态用到了有哪些，注册中心调用的原理、限流器的原理。平时有没有用到AQS相关，底层怎么去实现的。redis缓存穿透、击穿、雪崩。mysql事物相关问题。二面：主要是围绕项目来展开的提问，为什么要用mq，是怎么去做技术选项的，mq在使用的时候怎么保证消息收到了，生产上是怎么去部署的。三面：三面主要是部门boss面试，简单聊了聊hr面：主要是薪资沟通...查看更多

很好,面糖果一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。...查看更多

hibernate 实体类可以被定义为 final 吗 可以将Hibernate的实体类定义为final类，但这种做法并不好。因为Hibernate会使用代理模式在延迟关联的情况下提高性能，如果你把实体类定义成final类之后，因为 Java不允许对final类进行扩展，所以Hibernate就无法再使用代理了，如此一来就限制了使用可以提升性能的手段。不过，如果你的持久化类实现了一个接口而且在该接口中声明了所有定义于实体类中的所有public的方法轮到话，你就能够避免出现前面所说的不利后果。...查看更多