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简单记录下面试过程问
简单记录下面试过程问的问题
  1. 问做没做过类似项目
  2. 以前干啥的
  3. xxxxxx（以前干的啥）

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匿名用户
内外饰设计工程师
确定通过确定通过
正好是暑假在大众实习，一共两个礼拜，最后几天会组织一次面试。一上来就是常规的自我介绍，然后针对简历上的项目和个人经历问一些问题。然后让我用英语回答了一个问题（听其他同学说，好像也问到了英语题，感觉作为一家合资企业，还是挺注重外语水平的）。
2 年前 发布
3
平宁岛唱片房地产经纪
内外饰设计工程师
确定通过感觉靠谱
2023-11-06 发布
看准11134
产品设计
确定通过感觉靠谱
电话面试，问一些模具上的知识，由做了三个测试
2 年前 发布
kevin chen
内外饰设计工程师
确定通过确定通过
总共去了两次现场面试，因为应聘设计工程师职位，所以会有测试题，测试题难度由简到繁，一两年的小白我估计不容易做出来，最后面试了两个半小时，总体感觉靠谱，结果三天左右能出，当然面试我的经理和HR人都nice。
2 年前 发布
1788
内外饰设计工程师
确定通过确定通过
简单记录下面试过程首先，HR面试，然后就直接上电脑实操，给了个抄数3D数据，做一部分逆向，当时没做完，给过了，就是看你会不会画图而已。说一下工作情况，刚进来以为是做座椅骨架的，想着在这里待一两年去安道拓，实际上不是的，工作内容就是画画检具治具，估计还有一些抄数产品，不是正规的汽车制造行业再说一下待遇，宿食很差，住宿没有单独洗手间，大澡堂子，一荤两素，吃的方面比较省。薪资待遇，实际薪资与招聘待遇不符，比招聘最低要求要少几K, 6天八小时，月薪压一个月最后一点，汽车行业研发岗位不推荐去，转行做汽车行业的可以去吃吃苦，然后去找座椅系统公司倒是可以...查看更多
2023-06-10 发布
边境岛中性笔副总裁
内外饰设计工程师
确定通过确定通过
面试的人很多，但是主要是一个从上海来的韩国人具有决定权， HR帮忙翻译。我觉得看重的更多是对企业的忠诚度。并不是很难，会问一些很经典的问题，比如职业发展规划，对公司的看法等等。
2023-10-28 发布
七分钟的夜
内外饰设计工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮技术面，问做过的项目，介绍公司构成及行业地位，介绍公司项目内容和结构需求，对公司有了大体的了解，给了第二面的机会
2 年前 发布

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