面经详情

校招避坑指南 校招避坑指南参加的校招，前后参加了四次面试，两天培训，最后未通过，被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试，告诉我希望尽快可以去公司报道，但是不签三方。毕业后，去公司又进行了现场面试，然后说要培训两天（其实还是面试），通过两天的培训最终确定你是否正式被录用，然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺（其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙），培训末尾再来一波面试，完了回家等信息通知。总结：一路走来面试过好多家公司，有大公司小公司国企私企外企，信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远，匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感，最终不知道公司想要什么能力，看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的，这个需要具体感受，应届放弃了某国企因家中原因图个离家近，结果回来被鸽，哎，突然想起来还是很气愤有感而发，所说句句为真，就这样吧。end...查看更多

年前投递，年后接到电话，简单沟通之后约了第二天面试部门经理很nice，讲述了她的经历，很真诚又很亲切。由于我也很喜欢运动，对市场也有一些了解，做了充分的准备，第一面顺利通过了HR面试，常规的自我介绍，工作经历以及一些简单的英语问题，也顺利通过了经理的老板面试，路数不太相同，通过生活化的问题挖掘你的性格，工作能力等，感觉面得一般，还是通过了总的来说，认真准备，充满活力和热情，一定会有好结果的！整个面试到offer持续了不到两周...查看更多

群面还是经典搭桥题，所在team非常和谐，高效完成任务并且达到要求，自己表现还可以。当时供应链几十号人的群面题都是搭桥，大家心里都有数了，所以HR并没有把搭桥任务完成的程度作为考核依据，而是在任务结束后针对个人经历问了很多岗位相关的专业问题，准备的不够够充分，凉了。...查看更多

蓝月亮一面就是一般的无领导小组讨论，给你一个题目-情景设计题。我面的时候大概题目是指洗涤剂中加入了氮这种元素，但是未表明是工业用氮还是普通氮，引起群众恐慌，但是公司使用的氮确实是符合政策规定的普通氮。如果你作为此次负责人会怎样处理？先是自我介绍，然后三分钟看题时间，然后二十分钟讨论时间。对于群面这种案例讨论，我一直坚持着分析问题-提出方案-反思总结的这种思路去做，所以在思考时尽量想的全面点，然后讨论时作出自己的贡献，大胆发言，不说废话。leader，timer的角色根据自己的情况来选择就好，不要急于表现和沉默寡言就好。20分钟过后，推选一人做陈述。陈述完后，Hr面试官会针对每个人提问，根据简历或者面试表现（通常是他人），这个时候沉着作答就行了。一面就这样结束。当天晚上收到的二面通知。二面面试首先也是自我介绍，然后针对你的简历提问题，以及为什么选择公司，胜任条件等等类似的提问。事先准备好就行。当初挂就是回答时显得不够自信，然后被PA了。...查看更多

材料是：公司突然接到一笔大的订单，产能不够由于时间紧急有两个方案解决：A方案，外包，但不能保证质量方面合格，可能导致不合格品流入市场；B方案，自己扩大生产，短时间无法招到需求人数。你作为生产经理，怎么决定？ 在学校附近的酒店面试，一组6人，先选出一人当leader，由他做陈述，面试官在旁边坐的。...查看更多