面经详情

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多

面试过程：         一轮专业笔试，题目比较简单，很容易回答两轮技术面，主要是针对简历进行深挖，一再深挖一轮hr面，聊很多个人简历，背景等每一轮聊得都比较开心，还算乐观，在等结果出来。妙文国际的领导到很有亲和力的，氛围也非常的和谐，公司环境也非常的高大上。面试官是个小哥哥，1. 自我介绍2. 介绍实习项目3. 学到了什么4. 印象最深的同事5. 项目过程中是否发生过矛盾，如何解决6. 项目中最大的挑战7. 对妙文国际的了解8. 为什么做产品不做技术了9. 有什么问题...查看更多

早就听说妙文国际的环境还是很高大上的，进去面试果真如此，墙上的照片也吸引了我，都是这几年妙文国际打下的江山啊！希望在不久的未来我的照片也出现在公司的墙上哈，前台小姐姐也非常的热情，向我简单介绍了一下，给我鼓励和打气，非常的感谢！一、部门主管面试：简单聊聊之前的工作情况，重点聊了一些个人的职业规划及个人想法等二、HR面试：当场就被录用了，HR聊薪资待遇，还是比较满意的，感觉妙文国际在这个大都市里还是很有温度的公司了，比较的人性化，公司老板也是非常和蔼可亲的风云人物，对公司的前景充满信心！三、确定时间入职就可以啦！...查看更多

面试过程：  投递简历+笔试，发起面试的时间比较晚，已经到10月底了，2轮业务+1轮HR面，都是线上面试，平均3-5个工作日出结果面试官问的面试题：【一面】         20min感觉面试官对简历比较熟悉，速战速决，自我介绍都省了1、第一份实习工作的核心指标，你认为最重要的指标是什          么？2、第二份实习工作的内容3、职业发展规划，你最感兴趣的岗位4、这两个实习公司给你的直观感受5、用一种感性的比喻方法（如一个动物、一种颜色）来形容自己6、常用的一款互联网产品，这个产品为什么吸引你7、反问【二面】           4天后，20min1、自我介绍2、自己的优缺点以及为什么能够胜任这个岗位3、情境题：如果你是一个商家，你如何招揽200个客人（时限、是否去重这些背景条件都没有设定，自由发挥）4、反问（面试官不做任何评价建议，给我整懵了）【HR面】            4天后，20min1、总结，（谈到对自己的认识加深），追问对自己优劣势和职业规划上的认识2、挖掘简历（如之前实习中最有成就感的经历）3、反问（HR没有主动cue后续流程，我就问了）总体比较满意，领导都挺有亲和力的，感觉很有收获，上海妙文会展公司这几年做的还是相当不错的，分公司也全国各地的都有，国外的分公司也遍地都是，氛围也挺好的，比较向往的地方！...查看更多

一面：是HR打电话面的，总计是13分钟，问了以下几个问题：1、一分钟自我介绍2、家庭组成情况3、从小到大父母教育模式4、你最成功的一段经历。结果第二天下午收到邮件，通过，一天后进行复试。二面：人力资源老总面的，人比较接地气，让我们问他问她问题是不要问的太高大上的，挺幽默的，气氛非常的融洽和谐，有一瞬间好感度倍增。三面：晚上收到了笔试邀请，非常快的速度做完了，很简单。四面：群面21个人，三个面试官，速度非常的斩钉截铁，值得点赞，总体来说，面试体验还是很好的，HR小姐姐和小哥哥都非常的友善！...查看更多

嗯嗯挺好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

公司最吸引你的地方1、第一次面试就很喜欢这里啦，hr给人感觉很年轻，初进入公司环境，简约大气，公司位置在上海，出行还是挺方便的，住在宿舍，离公司就五分钟，对于我这个喜欢宅家的还是很不错的，远离纷纷扰扰；2、公司食堂是有一日三餐的，午餐免费，每天不用纠结到底吃什么或者点什么外卖，味道还可以，至少健康卫生；3、妙文国际最吸引我的地方，主要还是大平台和公司发展前景吧，作为会展产品赛道名列前茅的企业，妙文国际一直都是很稳重的，我对于工作，最看重的这份工作的未来发展方向；4、员工福利方面，有专门的活动经费，每个月部门会安排下午茶，季度的时候还会出去部门团建，公司还有年度旅游的经费，可以跟别的部门一起联谊；5、成长发展方面，公司有比较完善的培训体系，除了本岗位的技能提升，还可以学习你感兴趣的培训课堂；一年有两次调薪机会，别的不说，妙文国际的薪资待遇是很不错的了；6、期望公司上市成功，希望妙文国际越来越好！...查看更多