面经详情

面试还是比较简单的，面的人很多，一定要早一点去，不然会等两三个小时，农行的面试是外包的，好像是外包给智联招聘的，面试官四个人，一个智联的三个农行领导，领导全程基本无话，面试官一个人面我们一组12个人，面试的群面是要求大家讨论银行怎样和学校联动来培养适合银行的毕业生，大家一次给出意见，再讨论总结，我面试经验比较多了，所以觉得蛮简单的，讨论也是主导着说了不少，总结的时候我觉得自己说了不少了，总结的机会应该给别人，结果在场的同学都还比较生涩没有人总结，我又只好总结了一下。我觉得面试一定要抓住机会啊。单面也很简单，主要问发展意向啊之类的，还有上一轮无领导的时候自己或别人的表现，我觉得农行的面试相当中规中矩没有什么难点，准备好还是很好应付的。...查看更多

面试有三轮，第一轮是初试，是主管先要你自我介绍一下，然后就是就自己的简历讲一下自己的优势与劣势，然后就说了一下应聘职位的性质，要我说一下应聘的理由什么的。复试就是笔试，电脑测评，内容就是有关人格测试之类的，最后就是复试说要你去培训面试官提的问题：自我介绍以及我的优势与劣势?...查看更多

面试分为两轮，是无领导和半结构化面试。无领导是给一个题目，让十二个人先分别阐述一分钟，然后分为两组，辩论赛，最后总结，达成一致意见。总结陈述完成后，就让另外一组先出去，剩下六人进行半结构化面试。问了些，你报了什么岗位和地区，为什么选农行之类的问题，很简单，面试官也很和蔼，还让我们放轻松。...查看更多