面经详情

一共四轮面试，技术一面，项目经理面试，项目总监面试，HR面试整个过程难度不大，（事后了解，只有前两面的人懂技术，后面都是随便问问，如果项目组要你，基本就会定下，看工资开多少）面的内容就是基本的spark、hadoop平台架构还有基本原理HR是BPHR，了解一些技术的东西，也会问一点技术层面的问题，但是不难...查看更多

一面 第一轮技术面，由于现在职就约的线上面试，面试时长1个半小时，主要问了数据库、Linux常用语句、做的项目、如何做好项目经理，整体感觉挺好的，过了一天问HR说安排终面执行总裁终面，先是自我介绍，然后问了两个概念性问题我答的不好，当得知我学历不是全日制本科的时候就说不符合他们的要求，(那竟然不符合要求干嘛还要安排面试)，得知现在工资8k的时候就说现在8k期望11k这么多(招聘网上写的12-18k)，说不值11k,给8k都多了，说他们岗位要求高(之前都是11k只是现在这份工作是降薪资的)，又说之前不该离职，跳槽太频繁了(学历和工作情况简历中不是都有，不符合为什么还安排面试)然后问我想不想争取一下，(我本来就是不太会表现的，说了几点就说没有想迫切录用的点)，最后让我回去等通知...查看更多

10月20日参加了笔试，隔了大约半个月参加了面试。面试地点是农行总行（浦东陆家嘴）。根据面试人数来看笔试似乎没有刷人。下午大概4组，每组12人。专业面和无领导小组同时进行，但会确保每组的两轮间都有1小时休息时间。（这个安排挺好的）。面试的地点提供了小零食和水，等待面试的时候可以补充能量。 一、专业面。 1. 轮流做自我介绍。 2. 介绍数据分析的一个项目以及别的：对信用卡中心了解吗如何评价今年的就业形势金融科技在信用卡中心的应用场景？ 二. 无领导小组8人分两组。每个人先读材料，然后阐述自己的观点。两组组内讨论，讨论结束后派代表陈述观点。分组辩论，统一观点，再由代表陈述观点。面试官挑人问：怎么评价自己的表现（打多少分，排第几），排在自己之后的是谁（要排顺序），原因是什么。 但是农行是属于不发拒信的，也可能明年三月才给offer，也可能完全不给。（农行总行视野很好，俯瞰黄浦江） ...查看更多

1、HR和用人主管一起面的，问题都很基础。 2、面试完后会稍等一下给答复。 3、公司大小周，略微有些加班，不过电商公司，这个正常。 4、对于这个岗位而言，感觉公司更想要一些低端水平人才，能够做基本的数据支持工作即可，因此薪资待遇也不会很高。 5、没有明确的晋升通道，从成长性上来说，不靠谱。 ...查看更多

等一次接到电话，问了目前薪资和离职原因。因为投了两个职位,HR很热情地表示先推到她觉得更适合我的部门，不行再推另一个，很好很好的人和态度。 后来通知面试，基本就是hr介绍工作内容，然后(全英文)(药学专业)考试，难度一般，但因为当时没有公布答案，感觉事情没做完，影响体验。和具体工作内容的相关性不是特别强，大概就是看看有没有医学背景吧。据说结果要两周后才出，不知道是喜是忧还是下一轮面。 ...查看更多