面经详情
骑摩托车的荷包蛋
面试了职位:其他市场职位
未通过
面试:其他市场职位。总体来说体验还行,难度层层递进,最终不通过。
公司的市场和公关是一个部门,校招的市场专员作为entry level需要支持两方面的工作。面试会深挖作品集和过往经历,
所以要做好充分准备。其他问题包括职业未来规划/目标,认为自己是个什么样的人等。从面试来看公司的节奏很快,工作效率很高。
面试有难度
校招
工作效率
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匿名用户
猎头顾问/助理顾问
感觉靠谱
先是进行了第一次初面,结束后感觉还是不错的。不过通过hr后期跟我的反馈来说,面试我的顾问似乎对我和她讲的内容理解上面有些差异。第二次面试了主管的负责人,主要介绍了工作方向,内容等等。 不过他们最看重的还是要能够吃苦,能够加班配合客户或者候选人的时间,能够接受每天四小时的打电话要求等等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
收银员
确定通过
很亲切,面试的内容很简单,大致问一下,入职后会有培训,会有区域经理跟你讲屈臣氏起源以及现状和后期的规划发展,他的企业文化,企业的运作制度,员工的福利待遇,都讲得很清楚,因为是兼职,上班时间相对自由轻松,你可以自主选择上班时间。
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Q:你觉得你能胜任这份工作嘛。
2 年前 发布
匿名用户
市场调研与分析实习
确定通过
两个部门内的manager会来进行谈话,都很nice。主要先是自我介绍一下,之后问了些对于选址的问题,你认为的选址是什么,之后深入问了下简历信息,主要是之前的实习工作。最后深入问了下最近的学习研究,我讲了些统计类的研究,就深入问了下去。 难度还好,应对自如吧,能说得上来可以了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
招投标主管
感觉没戏
是投标方面职位,聊了一个多小时,人事有些傲慢,产品经理人还不错。算是自己没发挥好吧,光说了招标的事情,可能没打消他们对投标方面的顾虑,觉得我不会投标,也提出了陪标的内容,我没有正面回应,是我的问题。不过还是吐槽一句,做招标这么多年。我可能教别人怎么做投标陪标文件都教了有百来次了,真不是个难事儿。哈哈
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2 年前 发布
匿名用户
市场拓展经理
未通过
本人第一次面试,我们小组一共8个人,面试给的题目是请针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事,设计一款产品。 由于第一次面试,虽然想到了好的点子,但是想跟着混一下,组里有一个女生经验比较丰富,所以最后我提出我的想法,虽然我觉得我的更好,可是没有坚持下去,最后就她一位进了后面的面试,比较遗憾吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事,设计一款产品。
2 年前 发布
匿名用户
职员
感觉靠谱
总体来说面试官素质是不错的,整体流程较为人性化。虽然也有面试审查较少等问题。分组结构化面试,问题互动性强,首先为针对简历经历进行的单独提问,此后为开放性问答,常见提问模式是就某一事全员提供看法,由参与者自行决定发言顺序。
2 年前 发布
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