面经详情

面试:内容运营。很不好的体验,没啥难度,最终不通过。
  • 面的人不专业,水平可以说很低,不知道明确的岗位需求是什么,也不知道中怎么去测试面试者的真实能力。应该也没有提前去了解面试者的相关情况,做派和方式老旧,对岗位了解很肤浅,也不适应当下技术发展的速度。根本问不到跟岗位有关的实质性问题上,。
  • 如果她只是初面关,公司应该把她开掉,人员筛选问题大得很。强势自傲自大,让人不悦。

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