面经详情

1、流量部门商务经理面试洽谈； 2、期初觉得应届生不稳定，没要我；后来，认为楼主态度好，意愿强，则继续安排楼主进行与faceboook员工的洽谈，简单洽谈，问了些先前公司的情况（楼主原来在uc实习，也是做投放部门助理类工作），还问了些技能的掌握情况； 3、当天还与vp即公司总监级领导会面，压力型结构化面试，反馈了些对公司的了解，产品的认识，事先就想好要回答的投放策略、预算规划思路，广告主服务的回答； 4、面试完当天楼主请认识的人向HR询问到通过了“实习面试” 5、后续进入公司，争取在2周内把考核和三方确定。...查看更多

面试分人事和业务部门负责人两个人，公司在一栋大厦里面租了几个房间，感觉不是很正规，前台接待冷淡，缺乏亲和力，领到一个很小的房间让等面试官，hr过来说面试官在开会，让等，等了二十多分钟。来了一个很成熟的女人，进来之后低头开始问问题，感觉很不专业，看简历的样子让人感觉很不舒服，问了几个问题就出去了，让继续等业务部门负责人面试，又等了十多分钟，进来一个戴眼镜男的，也是低着头开始问问题，问的问题很不专业，空洞无物，给人感觉他家刚死了人，冷漠，瞧不起人的样子，当时想立马起身走人，感觉在这家公司工作的人，都很bt，很冷淡，很装，不懂装懂，建议大家找工作的话慎重考虑，我肯定不会去他们公司的。...查看更多

接到猎头去面试SEM经理，那时候我和猎头说经理级别我还不达到要求，猎头就说去试试看。 到了前台说我是面试的，前台就带你去面试室，还会帮我倒水，挺不错的前台MM，现在很少有前台MM这项服务了，可能有些公司面试者太多忙不过来吧，也能理解。 HR来了后，也就传统的面试方式，自我介绍，说一下离职原因，他们公司的介绍，但是他们属于新兴企业，产品还没发布，我当时就觉得，你们产品没有发布怎么推广？他们说过年后3月份正式开始。和HR聊天总体不错，虽然不是技术类，聊天氛围挺不错的。 等到总监面试时，挺专业的，我和HR说的时候就说我还不具备经理一些技术内容。能够理解下，总监问了5分钟不到就整理了我的简历，很明确当场就想结束面试。我想既然来了，也了解下你的技术问题为了以后面试打下。就问了些基础内容。想了想走吧。2个人面试一个天一个地。...查看更多