面经详情

残旧而且通风不良的大楼内很空洞没什么人，整一层都很安静，外面34度大热天公司竟然不开空调，还是说开了我没感觉到？反正很闷热。公司很小，前台小姐姐连个电脑都没有，坐在一张啥都没有的书桌旁划着手机查面试人员资料。里面就几个人，稀稀拉拉地坐着，让我一瞬间担心自己有被皮包公司坑的风险。 HR问我名称，我在几秒钟内发生了复杂的心理活动：“来都来了，不如进去瞧瞧？不行不行，无法接受这样的工作环境，没堕落到这程度。来都来了，资料都准备好了不差这一会儿的面试时间，不行不行，如果面试过这么糟糕的公司，以后要是有个稍微好点的我就挤破头去应聘那样会动摇我的择业观，导致什么歪瓜裂枣我没看清楚就去做咋办”我借意上厕所，然后走了。 ...查看更多

HR 效率很高，从开始发送简历到收到面试通知就半天的时间。 面试的整个过程持续大概一个半小时，经过两轮面试，中间隔了大概20分钟。 面试地点是在开放空间区域，旁边就是员工工作区，因为没有任何独立的会议室。 所以全程在等待开始面试时，可以看到隔壁桌的面试现场。 整体容易引起紧张感觉。...查看更多

比较怀疑他们并不是想招人。首先和HR在平台上打招呼后，什么沟通都没有；然后过了大概一周HR直接让做一份综合实践活动的课程设计发到她邮箱（发邮件时我注意到地址是私人邮箱；收件人头像到昵称都是很随意的那种），我提交完后询问了HR下周能出结果吗，其回答能；最后到了第三周，没等来回复，故又在平台上询问了当时联系的HR,回复未通过审核就没有然后了。 身边朋友说他们白嫖课设，也可能是我自己的课设做的不符合要求，但是回忆整个过程及其不正规，面试沟通也是一个双向选择，至少该公司并不太尊重应聘者。现在该公司还挂了三个职位，但是HR只会和你说其它两个岗位招满了，只招课程设计。希望应聘的小伙伴擦亮眼睛，做出正确的选择。 ...查看更多

面试通过。1小时以上。先填基本信息表两页，再初面问一些具体情况，然后笔试教育学知识，题型为单选多选和辨析，接着是十分钟左右试讲，题目提前几天就已经给出，最后主管面试，讲职业面临的困难之类的，回去可以多和父母商量商量，回去之后，人事电话通知，确认入职时间以后，发信息通知入职时间和要带的材料，人事态度很好。...查看更多