面经详情

面试比较简单，最好是有过经验的更匹配这个岗位。自我介绍后hr会问一些之前的工作经验，并问一些你自己关于本职位的想法。最好是能够带一些之前工作的作品，可以给到HR展示自己的成果和实力。基本就这样，面试很easy，一轮过，第二天会打电话通知，电话中会讨论薪酬和上班时间。不过可能和个人想象中的岗位不太一样，可能和自己的职业规划也不是很匹配，后期可能不会考虑该职位。不管怎样还是谢谢给我面试的机会。...查看更多

整个面试相对简单，我应聘的是课程设计岗。分管这一部分的小boss直接先面，先让我看了他们目前团队做出来的2016年课程设计计划，然后问了我一些之前的工作经历，也让我谈谈对他们的计划书的看法，最后带我看了一下办公环境，团队成员。这各岗位的绩效跟销售类似，根据销售对接的培训需要，做出培训方案，跟踪执行。业务绩效和你的培训规模场次直接相关。薪水底薪4000+3%提成，五险一金。...查看更多

残旧而且通风不良的大楼内很空洞没什么人，整一层都很安静，外面34度大热天公司竟然不开空调，还是说开了我没感觉到？反正很闷热。公司很小，前台小姐姐连个电脑都没有，坐在一张啥都没有的书桌旁划着手机查面试人员资料。里面就几个人，稀稀拉拉地坐着，让我一瞬间担心自己有被皮包公司坑的风险。 HR问我名称，我在几秒钟内发生了复杂的心理活动：“来都来了，不如进去瞧瞧？不行不行，无法接受这样的工作环境，没堕落到这程度。来都来了，资料都准备好了不差这一会儿的面试时间，不行不行，如果面试过这么糟糕的公司，以后要是有个稍微好点的我就挤破头去应聘那样会动摇我的择业观，导致什么歪瓜裂枣我没看清楚就去做咋办”我借意上厕所，然后走了。 ...查看更多