面经详情

一开始在网上看了下评论有好有坏吧，考虑了下仁者见仁，智者见智，不能被片面的消息给蒙蔽了，还是要自己去经历了才知道是否适合自己，于是就如期来面试了，结果整体感觉还是挺不错，公司看着挺大的，终于遇到一个真正双休一入职就购买五险一金的公司了，面试过程中HR也比较专业不会很压抑，氛围还不错，了解了我的工作经历后也给了我一些比较好的建议，工作内容及薪资方面也讲的很详细，不像有的公司啥也不明说，还是有意向加入的。...查看更多

网申测评：测评题目不难，计算题比较多 一面：2对3或者1对3，三个问题，据说网上找得到的。 问题1：你的优势和不足 问题2：说一件与这个岗位相关并且让你最自豪的事情 问题3：如果CVTE拒绝你你觉得会是什么原因 当时我身边有两个是销售岗的，我坐在最中间，面向HR。 第一个问题。我的回答是：我的情绪控制能力比较好，抗压能力强，因为得知CVTE的工作强度和HR岗的工作压力，所以这一点是我的优势；我的不足在于我比较慢热，特别是生活上，因为HR需要跟公司里面的人打交道，不仅仅是工作中，生活上也需要，但工作上我能马上进入状态。（记得右边的同学一直没讲重点一直讲废话，中间被HR打断了几次）【这样的问题很容易讲的虚讲的泛，虽然面试官没有给个条件限制，但如果能去贴近公司，去贴近岗位那就会突出】 第二个问题。我先回答，说自己经历过培训项目，而培训是人资的职责之一，所以我选择这样的工作。左边的同学说了他在琴行做兼职的一个销售额，右边的同学就说他卖了排插……【上一个是问题若是说你的素质，那这个就是证明你的能力】 第三个问题。根据我的感觉：我表现不好，我专业，我没经验，我学校等这些客观条件都不是很好的答案，因为我相信很多人都是这样的答案，无法突出……】 二面：统一在黄村做CVTE的车来到科学城总部进行2轮群殴，总计2个小时。 Round one：11个人一组全场除了销售管理、销售工程师、人资就没别的岗位了（刻意安排里面2-3HR在一组）。在50分钟内3位HR组织大家完成一轮主题演讲。要求a不能超时间不然全军覆没b每个人至少提问一次c流程是5分钟准备+3分钟演讲+2分钟答辩dHR要给8个人打分，评价，可以提问e主题演讲不能看草稿纸f销售工程师要用英文…… Round two：完全新的成员11个人进成一组商务谈判：分成三小组，A采购方，E供应商，F供应商。说简单的就是AEF都有自己的底线自己的要求，然后A方最终要选择某家供应商签单。成功的供应商内部淘汰一个人，失败的供应商内部淘汰2个人，采购方淘汰一个人。...查看更多

整体大概一个小时，群面第一轮是商务谈判，八个人一起面，有售前，有销售，有客服，反正八个人分成两方，每方四个人，面试官两名，充当投标公司，两方候选人竞标，面试官会步步紧逼，让你不断抛出优惠条件竞标，切记保证底线，有理有据，不要虚面试官，勇敢说出你的想法。 后面是八个人选了两个，进行第二轮，2个面试官问一些基本面试问题，然后结束，感觉公司面试流程很规范，值得去见识一下。更新经验保人品，希望秋招大捷。 ...查看更多