面经详情

与之前工作内容类似，也是同行业，去的比较早，与hr简单聊了一下，工作内容的详细情况并不太清楚，因为这个岗位是刚刚设立的，感觉比较亲和，大约半个小时吧； 后来又和区总直接面谈，一开口，第一感觉气场很足，这种气场不是指的说话咄咄逼人的气势强大，而是专业性及思路清晰度以及同行岗位经验的沉淀，让人觉得他自带气场，先是简单介绍了岗位内容及自己对这个新设岗位的看法、公司弊端、公司大致架构等； 后面主要由我来谈，问了以前的工作内容，从中举例如何去实施管理推动改善，风控的专业问题，对于现在公司的看法，现场业务部门工作评价等等，聊的很多，比较有想法的一个人，思路很清晰，逻辑思维很强，如果能进去的话感觉可以跟他学到不少，最后表示聊的不错，等通知吧。 待遇福利应该是比同行业要高。 ...查看更多

面试结果，就是个搞笑结果，面试搞的和真的一样，心理测试两个小时，什么智享会，随便说说也过的。然后说对我满意直接开始和我谈薪水了，问题岗位我没兴趣说算了。 然后又让我和什么HRVP谈，几分钟就说没问题执行总裁，听起来很帅的头衔，然后还和董事长视频面试，说来说去就一句话你一个月能多少业务呀多少团队呀？我产品都没看到呢，行呀团队我有呀，然后就给offer 了，对了级别18级是不是算蛮高了，好了下面是奇葩事了。给了offer以后十几天没声音了，神奇了这算去哪里上班呀，问猎头猎头说问hr又没声音了，通过董事长秘书找到hr电话，问了下说等。 一个星期过去了没声音再问，说董事长改游戏规则了要把所有团队简历交上去。神奇吧，就是团队人不过我还不能上班了。行呀我给你团队简历，奇葩事情继续，说董事长说最近一周不面试了。哈哈，下个星期再说，一个星期又过了，人事一点声音没了，我微信问了去你们汉能是不是黄了呀？一天也没声音，两个月时间，一张没用的offer ，一个不靠谱的HR这种公司你们愿意去？ ...查看更多

面试前先了解了下公司，是做国际体育产业的，我本身对体育行业很感兴趣所以就来参加面试了😎到前台填面试表，面试官介绍面试有三轮，第一轮面试让做自我介绍、介绍之前的工作经历、离职原因，还有对行业的看法，对方也会介绍下自己公司文化和工作内容，整个面试过程挺正式的🤔了解到公司是法网红土大中华的总代理，我觉得公司优势挺明显的，对形象也比较看中，建议穿的正式点👌不过看的更多的是应变能力、工作能力还有工作态度，每一轮面试通过之后会有一个人事小姐姐打电话通知复试，我工作经历不太相符，然后那天面试的时候太紧张了有点口吃🤦‍♀️挺希望能进公司的，最后果然因为初面太紧张，没有通过挺遗憾的😮‍💨...查看更多