面经详情

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面...查看更多

先投简历，简历筛选完后告诉我们去苏州进行一面，主要就是试讲大概15分钟左右，然后面试官会让你自我介绍然后再进行提问，大概就是有没有教学方面的经验等。 第二次面试，会给你一个题目，然后试讲，试讲后，面试官会深入问你一些问题，主要还是基本情况。 三面和二面是同一个题目，所以你可以根据二面时面试官给你的建议进行改正，试讲结束面试官会问你更深入的问题，比如你的工作规划等。 三面过后就是boss面，主要就会和你沟通工作的事情。...查看更多

总共两次面试，第一次hr电话面试，问了个人以往工作经历，销售业绩。比较简单。第二次是去公司面试官面试。自我介绍，以往工作经历，销售业绩。问了是否了解过此岗位职责。然后开始进行role play，可能对游学项目没接触过，所以中间卡了。面试官又换了个场景模拟，从我之前销售课程的经历进行模拟。问题问的很细，也很跳跃。后面就问我有没有什么问题？问了待遇，五险一金都是比较模糊回答。最后看我没问题就说等复试通知。...查看更多