面经详情

百胜是在12月底来学校进行校园宣讲的，当时去宣讲会的人并不多，感觉有点失望。不过后来对于他的面试过程以及录取人员的苛刻，还是感到值得的。不愧是500强的外企，在选拔及培训方面确实有餐饮业的黄埔军校这风范。一面是现场，大家分成小组，然后5分钟时间内进行讨论认识，最后选一个组长出来介绍组员，介绍小组，过后面试官再酌情提问。个人觉得，小组长这个任务还是很关键的。二面是单聊，问自己和家里对这份工作的看法，还有对这份工作的了解及规划，主要是看有没有长期呆下去的决心吧。毕竟他们的培养是实打实的，不能半途而废，对公司也是损失。再后来是餐厅试操作，两天时间，能吃苦愿意干就行。最后是终试，本来说去包车费去重庆的，结果区域经理过来了，没机会去了。这才是最后拍板的关键，会问很多问题，个人意见啊，规划啊等等，过了的话就等签协议了。...查看更多

通威集团四川企业前五强。在我们学校进行宣讲，然后现场投简历，本人本科测控技术仪器专业，硕士石油工程专业，这个公司是个农业化工制造一体的公司，不会找室友工程，然后我就以本科专业，抱着试一试的态度，去投了个简历，到当天下午的时候，就接到了面试通知，我就想去试试吧。 说实话是有点紧张的，毕竟本科知识已经忘得差不多了，但是为了面试成功，我还是做了一点功课，回顾了本科毕业设计，回顾了石油专业的一些仪器，还有电路知识。没想到第一面就是专业面试，就问了一些硕士做了什么，在硕士期间做的什么与本岗位有关的东西，当然我回答上了，也问了一些其他专业知识，不过我也是以大概说了一下，不记得就算了。 然后面试官就说可以了。过来十几分钟又收到到了二面通知，这一次是hr面试，就问问性格方面是的事情和我处理问题的方式，这一面最重要的就是实事求是，然后尽量不要说太多自己的劣势，就算说了也要尽量挽回，或者说已经改正等，同时一定要自信，不要紧张。做到的这些基本就可以了。差不多三天后吧，人家给我了offer说去公司参观，然后现场签约。就这样期望对你有帮助。 ...查看更多

形象要求高，女生偏好韩系优雅风，偏好温柔有条理的类型；男生因为人少所以优势大，西装风格就好了，嘴要甜但不能太油。笔试是公务员考试题目，有行测和申论。一面是各招商部门的领导来面试，对面坐三个面试官，先自我介绍，会让你用外语自我介绍，问你是否会喝酒，考察你的接待能力。如果懂行业知识是加分项。二面无领导小组讨论，也是一个招商题，拿到一个角色，记时或者总结者是加分。群面之前了解下太湖流域的环保政策，当地的招商政策，人才招引政策。三面十个大领导面你一个人，基本上这时候他们已经确定要什么人了，而且对你也有了解了，说一些简历上没有的你的软实力，家里的关系，你在学校做干部的经历等等。...查看更多

去大道物流面试的时候，面试我的是我们财务管理部的经理，人还挺好的，一个青年男子，哈哈，主要问了我有没有什么工作经验，还有对于物流的一些理解和认知方面的问题，由于我当时也只是一个大三的学生，对于实际工作还是没有很多了解，所以只能是他问我什么我就回答什么了，总得来说吧，我觉得面试的时候一定要自信，展露出你的自信，然后不要怯场，也可以大胆的说出来一下你自己的规划还有其他的一些要求。...查看更多