面经详情

约定的2点到公司, 提前20分钟到了. 到了后现在前台出拿了个登记表进行填写. 表格填写完后就直接进入技术面试了. 一个面试官是技术方面的, 另一个应该是技术总监 (当场决定是否录用). 面试过程很顺利, 问一些原有的工作经历和教育经历. 适当的问一些控制算法, 比如先进的控制算法还有滤波器的使用, 还有控制系统的Bode概念. 都是一些比较基础的交流. 面试之前以为他们是做平衡车的, 面试的过程中才发现他们还做机器人, 比如医疗护理机器人. 面试时间不长, 面试也只有这一轮技术面试, 当场决定录用. 感觉招聘的过程很快, 效率很高.公司的地点在外滩附近, 那边地段好. 不够公司所在的楼层据说不是租的, 是他们公司直接买下的第19层整层....查看更多

应届生求职。一共三轮面试，每一轮面试一个小时，第一轮HR电话面试，主要了解一下教育背景与个人情况。之后是部门直接汇报Boss面试和大Boss面试。当时我的大Boss在美国，所以也是通过电话面试的。50%的时间是用英文讲。直接汇报Boss也有一半时间用英文交流。人比较nice，没有很tough的问题。应届生面试门槛看学历，研究生是最低要求。因为是外资，英文水平要过关。其它要是机械专业出身，感觉没什么难度。...查看更多

我面的好像是亚奇旗下的一个什么公司,规模不大,有20多人吧,基本上都是技术,管理人员,这间公司好像不做生产,只做设计和装配,调试. 公司的业务主要是靠老板拉,老板有机械背景,技术方面应该不差.因为我应聘的是电气工程师,老板对这一块也没聊太多,他说看我有9年的工作经验了,技术方面应该不成问题,聊了一些生活上的事(房价啊,家庭啊之类的),后来就带我去车间看了一下,问我像他们车间里的设备,编程的话一般要多长时间,我回答3,4天差不多,他说也差不多,一周内是肯定可以搞定的. 后来就谈了一些薪酬福利方面的,他们公司好像项目奖金挺多的.总的来说,老板不像个小气的人,公司业绩好,有钱赚的话,估计也不会亏待下面的人,只是工作估计会比较累就是了. ...查看更多

第一次是直接的经理面试，问了几个专业问题用英语说得，回答的有点吃力，英语对话沟通没问题。第二次让我和经理下面的同事面试，整个对话期间很轻松，说说笑笑的，然后就去了一个财务经理那里面试，问了几个专业问题，答的有点偏差，不过是用英语回答的。后面提了三个英语问题，第一个是觉得领导如何，第二个是怎么处理领导关系，第三个是上一份工作学到什么，然后财务经理说跟我聊天很舒服，很开心，就给了我一份卷子做，40分钟做完，有些题目较难，没怎么做完，经理说没关系，不用紧张，又重复说跟我聊天很开心。叫我等通知。...查看更多