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实施顾问面试一般，共2轮面试
  • 挺热情的hr和前台，不过待遇不太行，工资是，还有7天的试岗期！底薪是由交通费和话费补贴构成的。平时都是得出去外勤，外勤半小时地铁不补贴
体验一般

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实施顾问
未通过感觉没戏
有无领导小组讨论和半结构化面试。
2023-12-06 发布
匿名用户
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未通过未通过
初面就是无领导小组讨论，题目一般都是那种网上经常会看到的题，比如沙漠里选择东西排序之类的，我的题目是世界末日，选出几人登上诺亚方舟。 二面就是一对二或者一对一，我当时是一对一，面试官很和蔼，如果面试官跟你聊天的时间大约超过三十分钟，那有可能就可以进入终面。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为ERP实施顾问是什么，需要具备哪些条件。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过确定通过
由测试工程师内部推荐做实施顾问，部门经理进行的面试，要求提前准备PPT，讲供应链的流程，讲完之后问了下关于顾问的理解，之后就结束了，估计还有实施这边的领导给我之前部门经理的沟通，然后就复试跟人力谈薪水，跟总经理见个面大个招呼，就入职了
2 年前 发布
1
飞雪山庄加湿器技术总监
实施顾问
未通过感觉没戏
面试官挺好，问的问题也不算太难。
2023-11-13 发布
匿名用户
ERP实施顾问
未通过感觉没戏
先是做笔试，性格测试，没有逻辑题，还有一篇英语作文150写自己 的两个缺点，如何克服。群面先是自我介绍，为什么选择abeam，然后给了一个案例，15分钟讨论，案例比较简单，要发挥好不容易。下午是单面，hr随便聊聊，没有太大压力。
包含1个问题，1个回答
Q：为何选择abeam，你的缺点，如何克服？
2 年前 发布
关过
实施顾问
确定通过确定通过
已通过无领导小组面试（一面），正在准备结构化面试（二面）。①形式：无领导小组面试采用线上形式（腾讯会议），6-8个人一组，面试官在办公室视频连线观察组内讨论情况。②题目：一段材料，后附方案选项，小组讨论得出最优方案，并进行补充。③注意：预留2~5min进行总结陈词。小组讨论开始后面试官不会再做任何提醒，总结陈词全凭小组意识，最好在讨论初阶段商量预留总结时间；此外，如果不方便自己提出安排time-keeper，自行计时并适时提醒组员。④感受【仅供参考！！！】：一定要等待其他同学说完再发表言论，个人认为，无领导小组面试既体现个人的思维能力，又要体现团队协作能力。【以下仅仅供参考！！！】如果有余力，在自己发言之外，call一下其他没怎么说话的组员，让大家都有发言的机会，让人感到小组更加团结，每个人也都充分参与。...查看更多
2023-10-15 发布

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