面经详情

首先有自我介绍。面试是20多个人讨论一个case，case是关于两种类型面包争夺市场的。由于人很多，争取说话机会是关键。整个过程先是三个人一组选一个代表进行汇报，再是分两组辩论。辩论每一组选一个一辩和一个三辩，分别进行陈述和总结。当时我是三辩，整个辩论过程说话的次数也很多。但是最后失败了，可能是过于aggressive。面试官最后有提到说应该给每个人一些机会的。...查看更多

跟华夏基金一块报的暑期实习，因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因，选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮，第一轮应该是hr面，两个hr姐姐都比较nice，但是有点笑里藏刀的感觉，基本问简历问题，我也算是坦诚回答。 效率很高，当天就给了二面结果，二面应该是部门主管面试，一男一女两个总监，氛围也不错，自己小小紧张，卡壳了一下，结果还好，第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好，平台也不错，希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢 ...查看更多

笔试过后第二天 就通知第一次面试，面试大家先在一个酒店会议厅等候，人挺多，之后6人一组上楼群面，两个面试官，一男一女，女的提问，男的几乎不讲话，从第一个开始自我介绍直到第六个，从第六个开始根据简历问问题，比较注重最高学历期间的实习，问了两个小专业知识。最后结束时，面试官让画出本公司的logo.......查看更多

一开始面试会让你写一份问卷，时间大概40分钟，和风控业务无关是思维逻辑题，需要简单思考作答。之后会有考官面试，但是不会问问卷问题问的是问业务问题，当回答的还不错之后他会和你说这里风控的业务还包括客户的维护和客服业务，关键在于薪资完全到不了招聘信息的水平，大概会缩水40%，他还会说整个行业现在都这个水平，都是混业干，哎，我想说我们公司虽然是混业干但是薪资可比你多啊 那么理直气壮地叫我来比我简历上写的薪资还低图什么呢？最后看我没兴趣又把饭补、报销什么的都加上才刚到他招聘信息的下限。实在无语，为了忽悠招聘者来？真没诚意。...查看更多