面经详情

面试时一般是5V5的形式进行，5个实习生坐一边，对面坐着5个领导，其中包括人力。先是逐一进行自我介绍。然后领导会提一个问题，大家思考一下后逐一回答。结束后会单独向每个人提问，主要是针对你简历上提问的，所以写简历时千万不要吹牛，不然面试会死的很惨，然后基本上就是问问做过的项目，针对项目上的问题提问。然后，国君基本只从暑期实习生中招人，不再公开校招···人力就比较烦，会一直鄙视你的简历，各种挑刺，但也许这就是人家的活儿，也没啥说的。...查看更多

这个岗位与基金公司的产品岗位不同，主要是优化国君的君弘APP的。约定好时间到公司之后，前台表示并没有收到有人要来面试的通知，正常应该是先笔试后面试的顺序也因为座位和时间问题颠倒了。面试笔试都是围绕着有没有做过互联网产品设计相关技能，以及对于他们app的理解和优化想法展开。...查看更多

面试的是23年10月js的see项目第一轮是简历（比较迷，lz在清北复交某所，有认识特别厉害的大佬被刷，也有专业里排中位数左右的同学过了）第二轮是做一个blotto游戏，让我们给出策略（可以在互联网上搜，每年小改规则，lz是用遗传算法，但也听说有用遗传算法的姚班同学没过）第三轮是电话面试（hr，全英文）三轮都会刷人，通过之后可以去参观js香港办公室，机票住宿全报销，玩的很开心...查看更多