面试时间为下午,一共3个面试人,2个业务条线,1个行政条线(没有介绍,应该是HR)。
首先是常规的自我介绍,没有什么特别。下来就是面试官提问,主要针对为什么选择该职位,有什么优势和劣势。期间涉及学术背景的询问,一个面试官还把专业搞错了,表现出来的是心不在焉的感觉,对面试者的回答也表现的不太在意。然后就是问答环节。最后要求针对某行业写一个行业分析报告,
面试完后发送到其中一个面试者的邮箱。(后续发现他们有一个这个行业的客户,不排除把面试者当免费劳动力。)
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