面经详情

参加的北京的留学生专场，面的禾苗生。听了一小时宣讲，等了4个小时，hr简单问了几个问题，然后说北京上海深圳这些地方的岗位已经饱和了，只能去济南这些地方，真的无语了，既然这样为什么不一早说清楚？浪费了半天时间。人力在宣讲会上说去年招了1000人，最后裁掉的管培生只有20个，还举了个例子说去年招了温州技术学院的学生。和我利益无关，但听起来真的很刺耳很没品。...查看更多

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。...查看更多

1，看到实习招聘信息后，受到面试的时间地点，然后按照时间地点去面试，带着建立和自己的电脑。 2，因为分析师已经看过我的简历了，所以就直接带我去见研究所的总经理，好像是必须要总经理同意才可以实习。面试比较随意，被问了为什么没有考相关的证书？我就解释了一下，然后看到我是会计专业的，专业比较对口，所以就好像没在意证书；还问了一下之前的实习经历，我之前是有做过分析师助理的实习的，所以好像就OK了。 总的来说，面试只是流程，主要看你能不能把工作做好把。...查看更多

面试时间为下午，一共3个面试人，2个业务条线，1个行政条线（没有介绍，应该是HR）。 首先是常规的自我介绍，没有什么特别。下来就是面试官提问，主要针对为什么选择该职位，有什么优势和劣势。期间涉及学术背景的询问，一个面试官还把专业搞错了，表现出来的是心不在焉的感觉，对面试者的回答也表现的不太在意。然后就是问答环节。最后要求针对某行业写一个行业分析报告， 面试完后发送到其中一个面试者的邮箱。（后续发现他们有一个这个行业的客户，不排除把面试者当免费劳动力。） ...查看更多

先面试，再笔试。面试和笔试都有难度，C++服务器端岗位，主要面试C++语言和网络编程，对C++语言要求较高，要熟悉C++11；对网络编程要熟悉Socket原理和一些通信模型。笔试涉及范围较广，包括算法、数据结构、TCP协议、C++语言、一些排列组合问题等等，重视原理，很多计算，一些简答和编程题。面试官还不错，能够跟人聊，不咄咄逼人。...查看更多