面经详情

总体感觉：hr一点都不专业，公司很破，前台散漫全过程：上周三接到面试通知，电话里就问了家住哪里，离公布公司远不远，我说有7公里，然后就说哦你已经看过我们的位置了对吧，我说是的，然后其他问题一个都没问就让过来面试，今天去面试，也没有给我打电话确认是否会过来，到公司后在前台登记后前台给了应聘表，填完应聘表后前台给hr打了电话，过了有一会儿hr才出来接我，然后到会议室开始面试。 首先让我自我介绍，然后问是否已婚，是否计划要孩子，然后问是否离职，还问为什么不继续找国际注册，说国内注册工资普遍低，估计这个岗位达不到我的要求，然后问我是否有想问的问题，然后说这是初试，如果初试通过了会通知复试，面试不到十分钟就结束了，这些问题完全可以提前在简历上或者电话上简单确认的，非要让人跑到公司跟你说几句么，太不专业了，连基本信息是否符合岗位要求都没确认好就让人跑大老远过来，没问几句就让人走，复试我绝对不会去的！浪费时间。 ...查看更多

面试流程：到达公司：我提前30分钟到达了公司，公司大厅宽敞明亮，前台的接待员非常友好。在等待的时候，我观察了一下周围的环境，感觉整个办公区域都布置得很现代，有很多休息区和自由交流的空间。初次见面：面试官准时出现，他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面，他们先是简单介绍了自己，然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍：面试开始后，我首先进行了自我介绍，包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真，并且偶尔询问一些细节问题。技术面试：技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈，然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着，我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题，一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题，帮助我思考不同的解决方案。行为面试：技术面试后，我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况，比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。...查看更多