面经详情

面试问题: 1.3年的职业规划； 2.为什么离职； 3.上一份工作的主要内容； 4.上一份工作的业绩成果； 5.上一份工作中遇到的问题，如何解决的； 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数； 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪； 8.我对学习规划师的了解； 9.期望的薪资； 10.我自己擅长的学科，考了多少分，我得总分是多少，问了超级多。 ...查看更多

二面是由市场总监直接一对一进行的。开始有个笔试。然后开始重点聊你自己的自身问题。虽然是顾问，但是你还是销售，所以不能显得特别有理性，这样的话总监不会更prefer。毕竟你是做前端的，目的就是要把课程卖出去。你说你有多少经验，可以给顾客怎么推荐，我觉得没什么大用。而且这个岗位女孩子可能比男孩子更好吧。...查看更多

总共两次面试，第一次hr电话面试，问了个人以往工作经历，销售业绩。比较简单。第二次是去公司面试官面试。自我介绍，以往工作经历，销售业绩。问了是否了解过此岗位职责。然后开始进行role play，可能对游学项目没接触过，所以中间卡了。面试官又换了个场景模拟，从我之前销售课程的经历进行模拟。问题问的很细，也很跳跃。后面就问我有没有什么问题？问了待遇，五险一金都是比较模糊回答。最后看我没问题就说等复试通知。...查看更多