面经详情

面试一共分三轮，我是在第二轮被刷的，一开始就是宣讲会，过了之后交简历，登记，下面的一分钟演讲按这个顺序面试的，我抽到的题目是高考是否该取消英语考试？我前面的那个女生抽到的是是否支持办公室恋情？这个一分钟演练后，就是回去等通知，到第二天是无领导小组讨论，我们组8个人，题目是，一家公司在年末举行晚会，有5万元的经费，一个月的策划时间，要求有口号，还要讲活动内容，这是我们组的题目，我没通过。...查看更多

面试的具体岗位叫“知识运营工程师”，相当于AI训练师。主要负责全国各地人社相关业务的知识库运营，要求用多种形式回答，比如文字、录音、视频、图片等。因为之前工作内容和这块比较重合，二面结束总监比较满意，已经拖到了中午，吃过饭又和hr聊了一些公司规章制度的问题，比如年假，社保这些。当天拿到offer，顺便去旁边的建行办了银行卡。社保卡如果没办过本地的，需要自己网上或线下申请。...查看更多

HR念错我的名字，非常不尊重人。约了十点半的面试还迟到，本来想开视频结果对面没开。一个中年男人问的问题非常苛刻，经常打断我的讲话，还暗示要经常加班到两点钟以后，还暗示要完成领导安排的其他内容。还有一个女的在旁边附和，最后莫名其妙就挂了，可能是因为不想加班吧不想被牛马吧...查看更多

文远有自己的成熟标注团队，自动驾驶数据标注集构建得比较成熟，然后近期在考虑标注团队独立运营，因此设置了标注负责岗位。接到HR邀约投递，面试过程中发现个人履历和岗位业务方向不够匹配，因此中止了面试。视频面试软件是ZOOM，这个软件在中国有注册和使用限制，可能会强制下线。需要翻墙。因此我在面试中多次出现声画不同步的情况。后来是面试官直接手机电联配合视频完成了面试。面试官很友善，HR态度也很棒。是一家不错的公司。...查看更多

无非就是想说，不管公司制度多么不合理， 你来了就是要好干，干不了就是你的问题。如果不是公司的人问题，为什么会那么多人要走呢。20多人走了，是每一个人的问题，还是xxx的管理能力的问题？boss上还找***手来写得多好多好，如果内心坦荡，需要自卖自夸吗，智商太低了。...查看更多