面经详情

校招，面试分三轮。一面无领导小组，每个岗位的人分开分组，这点我很认同，有的公司不管来应聘什么，都放起来讨论，没有针对性。我们组的题目是材料阅读以后更看重物质奖励还是精神奖励，再加上提升员工认同感的方法。结束面试官问了几个基本问题: 最痛苦的事，对融创的了解。（一面让我对融创直观印象就nice，会议室布置就很正规，人文关怀也有） 。 二面是部门经理一对一。详细的自我介绍，对简历上的经历问了一些，还有行政管理方面的专业知识。主要想了解你的工作态度适不适合它们。还是偏向岗位的专业性。（感觉经理人也很热情，面试内容也直接） 等了三天等来了三面的通知，是总经理面，明天去面试啦，如果通过了会来继续更新的。祝大家都找到满意的工作。 ...查看更多

今天4月15日，在重庆工商大学参加了融创物业的一面无领导小组讨论，题目很新颖，先用3个优点和一个缺点词语概论自己，再用这4个词做1分钟的自我介绍。然后有进行词语性质相同的分组（根据前面的4个词才自行组合，我们8个人分成两组，每组4个人），然后再给10分钟，说一个电影人物，并且符合每个小组的特质，然后给2分钟进行陈述。总的来说，每个小组的题目都不一样，考的就是应变能力，一定要开朗多发表意见，有条理就很好。...查看更多

一次笔试，三轮面试。应聘的人力资源融誉生，听完宣讲会第二天下午就无领导面试，面试结束后还允许提问，小姐姐还是挺好的，很真诚。结束后就直接笔试了，内容都是比较专业的，我也是硬着头皮写。 然后过两天就收到了二面的通知，是人力资源总监面试，人很nice，对我的面试评价也很中肯，还根据我的特点给我一些建议。过了大概两天通知终面，是区域总的面试，一起聊聊工作和个人特点等。 还在最后电话通知中，有点慢，快一周了。 ...查看更多

HR是个nice的姐姐，把公司历史和文化介绍的很详细，觉得能和这样的同事共事也很开心。但地理位置有点偏，我的生活区域都在海淀，亦庄还是跟之前同学里的太远了。直属领导是个看上去有点严厉的总监，说起话来倒也还随和，聊得过程中问了我很多智能物业、智能化园区的一些知识，知道他是个电子工程学历背景。他们给我打电话约来面试，也是看我在世邦魏理仕和JLL的实习工作经验，工资还算可以，但福利一般，物业公司嘛，大概也就是这个样子。其实也在观望，听说亦庄生活环境不错，但感觉人很少，没啥人气，还是等通知吧。...查看更多