面经详情
吃饼王子
面试了职位:实习生
确定通过
面试:实习生。面试体验良好,没啥难度,确认通过。
想做咖啡师,直接店长要求填资料就好了。
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linda1129
实习生
确定通过
一面 在招聘软件上投递的简历,一开始是hr打电话过来确认了下基本的一些信息,包括出勤天数,住址等等。然后介绍了目前实习生空缺的岗位和JD,加了微信。整个过程大概20-30mins。后续再vx上约了下一轮的面试时间此轮面试直接和部门经理面试的,现场1对1面试。问了一些简历上的实习经历,问的比较细致。更多的问了些质量方面的问题(因为我投递的是质量部的实习生)。整个过程大概30-40mins的样子。过了两天hr就给回复了
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2023-10-09 发布
匿名用户
实习生储备店经理
确定通过
去参加了校园宣讲会,第二天就安排面试,面试官很nice 有所准备就能抓住机会,面试都是一些基本的问题,各人认为有诚意还有表示坚定就没问题,面试后告诉我通过的话三天内通知,等待的三天心急如焚,终于第三天下午打电话通知,说面试没问题,只要完成网上测评,之后会通知签offer。 希望大家面试顺利,信心最重要!
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2 年前 发布
飞雪山庄投影仪律师
实习生
感觉靠谱
先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类,还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试,要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅,大概有十五六个组同时进行,环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面,不一定是带你的m,比较温和,主要挖掘经历,不会过多关注专业知识。
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2023-11-16 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试分两轮,第一轮是店长或者店副来面试先填表,然后简单沟通之前的经历,学校,上下班是否方便,晚班什么能否接收,就先看你性格,再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像,也就简单的聊一聊就过了,感觉像走个形式。当时分店很缺人,所以虽然很忙,但是过的还是很不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对星巴克什么感觉或者印象。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一共经历三轮面试第一轮电话面试,应聘门店店长来电,会简单询问意向,如果是学生的话会询问家庭是否同意兼职,以及确认给班时间是否符合要求。 第二轮在门店,一般是门店店长进行面试,会通过所填简历针对求职者提出问题,例如曾经的兼职经历,以及对性格进行考察。 第三轮由另一个区的门店负责人或者区经理进行面试,个人感觉面试内容与第二轮大同小异。兼职的话都是单面,没有压力面,比较轻松愉快。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出你上次兼职时的一次与顾客产生联结的体验。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习见习经理
未通过
第一次是店长年轻的男生声音很好听~也比较幽默问的问题不是难,照常回答就可。就是为什么来星巴克对星巴克的印象,然后会问你十一点下可以吗。对一些问题可以选择性回避比如问到家里经济收入我觉得太隐私了就避开了 ~反问了他你觉得我很贫困么~大概一个小时就收到了答复这样。 第二次一个女的区域经理,这个经理不太好过要年纪一些问题也更细致。问到了什么毕业以后的打算我回答了不会留在这个城市之后她就没有这么友善l.so,尽可能多说你又在星巴克长期工作发展的打算。年轻不懂事。
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包含1个问题,1个回答
Q:你能接受晚上11点过下班吗。
2 年前 发布
Hypo
实习生
确定通过
首先填写一张面试表,然后开始面试。三轮面试,先是技术面,对相应的项目有一些提问,然后问了问数模电的基础,比如运放的虚短虚断问题,画一个简单的运放电路算一算增益;问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试,主要是了解一下基本情况,主任也会对一些对于公司的疑问进行解答,比如工作时间,餐补问题,加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试,针对面试表上填写的内容进行提问,比如说你学的专业大概的方向是什么,你平常如何进行学习,会问你个人的优劣势问题。
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2023-10-19 发布
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