面经详情

面的省分，第一部分采取对抗式无领导小组讨论形式。讨论题目不涉及专业内容。最后需要两组成员达成非A即B的统一意见。第一部分面完后分两组等待群面半结构化面试，涉及银行运营中遇到的问题。随后面试官会就回答内容与简历进行追问。

市分科技岗，但面试好像不分岗位？常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面：12人无领导小组讨论，排序类题目。二面：无领导结束后立即开始单面，2v1，流程很快，面试官不喜欢听虚的，说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话，希望能过吧。。。

面试的人是行政经理，他人非常好，基本上就是在嘘寒问暖一样，问完基本信息，然后问一些我在学校做过活动之类的。大堂助理这个职位基本上不用高学历就能胜任，主要是看自己当时的沟通能力的发挥，沟通交往能力没问题，基本上都能让过的。

工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。

挺简单，毕竟工作没有难度，而且没有任何工资、补助，免费劳动力他还能怎么地对吧。就是I暗淡问一下你的时间还有地点，以及给你说明餐食交通住宿都是自费，签一个什么责任自负书就可以了。交50块押金拿个实习生的牌子，最后给你实习证明的时候用那个牌子换押金。

和同学一起面试的，就常规的问题，觉得自己为什么能胜任这个职位什么的

面试官会问一系列工作有关的问题，你将阐述自己的观点，最后面试官随机从简历中找一些想要了解的方面继续发问。