面经详情

一种是在 面试 刚刚结束， 面试官 在准备送走候选人之前会问一下候选人的面试感受，这种情况基本上表示面试官对你有好感，他可以推荐你进入下一轮面试，具体是否能参加，他还要和二面的面试官沟通，相当于你有50%的二面几率，这时候你的回答就是要向企业意愿方面靠拢，比如和面试官沟通比较舒服，面试过程中，面试官很专业、体现公司的什么什么的 价值观 等等的，轻拍就可以，不需要大力度，大力度容易适得其反。 另一种情况是，面试你已经离开当场了，有可能隔了几小时，或者几天，再问你这样的情况，绝大多数是通知你 复试 ，甚至要谈offer了，这时候，如果你对岗位还感兴趣，那就表现出在等待公司的反馈，对公司也比较 期望 ；如果不感兴趣，那就无所谓了。...查看更多

去了之后让做性格测试，然后是一份出纳的专业测试题，我都做对了，完了那面试的人说我们出纳这个岗位要有经验的，我说我参加过培训，会做账，出纳我可以胜任，然后她一直纠着我没有经验这个事情在说，最后她说她这边是通过了，还要去财务经理那面试，她会把我的资料扫描过去，但给不给我面试机会也不一定，不是她说了算，最后还说他们要很久才会有答复，让我如果有其他工作机会也可以去，我说这个地方离我家近，我挺想过来工作的，她就说就算入职了也不是在这个校区上班，什么鬼，我来面试之前打电话给我的明明是说是这个校区，感觉怪怪的，不知道是不是真的招聘，还是像其他人说的那样是打着招聘的幌子培训...查看更多