面经详情

面试之前，花了40分钟做了190多道测试题，很多推理题，宇宙生物地理都有。做完之后提交上去，HR进行面试，跟我谈了1个钟左右，是我见过HR面试最久的一次。反反复复都是那几个问题，你自己的优点和缺点是什么，有没做过什么努力去改变这一些，评价你的上级领导，如何理解团队精神，有没有相关的例子说明。估计财务团队不是太完善，因为我跟另外一个面试的人，都在问他们公司财务部有几个人，他们都回避，支支吾吾的。我很纳闷，财务部几个人，有什么不好意思说的。第二次是部门领导面试。至于地理位置，真的很偏很偏，喜欢住在工厂，比较宅的，可以考虑。不过他们的工资给不了太高，最后我还是没有选择他们。...查看更多

初面，面试官很有效率，主要问1.个人和团队协作经验中，具有创新意义的事情；感觉最失败的事情；具有挑战性得事情，以及这些经历中对自己的评价、结果如何。2.团队合作中如何处理矛盾，如何获取信息。3.个人在过去一年有什么提升，克服了哪些困难。其他方面还问了你期望的薪酬(到手是多少)，应聘企业看中什么(我回答了企业平台和企业文化)，你的父母对你找工作有什么要求或者看法。过程中面试官会提醒你有没有理解到她的问题，当你表现轻松时她会微笑而当你因为紧张而重复一些话语时她会蹙眉并不停翻看你的资料。...查看更多

因为是在同个部门实习 所以相当于是转正考试 实习的时候也有面试 是全英文的笔试 有翻译 就是看临床的protocol上有什么问题先是笔试 笔试内容主要是实习期间的学习内容 还有就是电脑上的操作 excel上面 dump listing什么的面试先是部门领导 也是问一些专业知识 然后问个人发展 最后就是hr面 就是看你的稳定性...查看更多