面经详情

首先是校园招聘，双选会的时候会进行简单的HR面试，聊一下意向岗位、对岗位的理解、意向薪资、意向城市、家里的情况、是否读博等等；然后简历筛选过了之后，就是HR约一个电话面试，加了微信，半个小时左右，问一些常规的问题，对岗位的理解，这个时候就是聊得很顺畅，还蛮开心的。最后就是二面，二面是临床监查的资深行业大佬来面试，视频面试，虽然隔着屏幕都能感受到大佬的气场，是像教导主任那样的，一连串问三个问题，如何理解临床试验、从哪里获得的临床监查的消息、自我理解是什么、为什么要选择他们公司的CRA，然后要你一连串回答，回答过程种，一旦说到什么不合适的话，就会立刻被叫停，然后围绕说的错误开始提问。二面还挺难的，HR在她面前也是唯唯诺诺，不敢出声。...查看更多

一般面试都会安排在工作日，面试官也会准时在你们之前商榷好的时间点进行面试，即使去早了也得等，在等待的过程中可能是因为自己的简历和面试没有准备的特别充分，会特别紧张，此时一定要让内心静下来，越是紧张一会进去面试时会更慌张；其次对自己简历上的所有内容都必须非常了解，大到接触过得项目，小到工作内容里的某些小细节，都有可能会被问到，所以一定不要为了让自己的简历看上去内容丰富饱满而夸大其中的任何一项，因为当你遇到不懂的知识的时候面试官会一直问到底，越问心里越没底，给面试官的印象就越不好。...查看更多

千里迢迢跑到那里，先是转地铁再是转公交，到来那里荒无人烟啊~~地理位置差评！ 进去之后等了半个小时才来人面试，只是面了十几分钟就结束。。电话里说是HR面完主管面，结果是HR面完回去等通知。。HR就是就这简历问了下简历里的基本情况，专业知识啥的根本没有涉及。。 感觉都不是很专业，包括前台小姑娘，也是很随意的样子，不像是个大企业的样子。。。挺失望的。 最后谈到薪水，HR拽拽的说了个很低的值，一副爱干不干的样子。好吧，最后问我还有问题吗，我想算了吧，就当是来旅游一趟了。打道回府。 这个公司真是吓到我了。。再也不敢网投了。...查看更多

1.HR联系，按照国际惯例确认离职状态、离职原因等等； 2.发送了面试邀请邮件； 3.根据邮件上的号码，面试时拨打电话，加面试官qq，用qq语音静音+电话通讯的方式面试； 4.HR确认薪酬福利到岗日期等等，发送offer及相关表格。 面试官是片区的LM，一位说话温柔亲和力超UP的哥哥，温和又专业，就算我说不会英文介绍监查过程他也没让我尴尬，聊天的整个过程感觉如沐春风。 整个面试时间持续了1个小时，期间非常紧张，本来对面试结果不看好了，结果通过了面试也是意料之外。可惜的是我因为个人原因没去办理入职，遗憾。HR很不负责，让我节前需要把某某资料发给她，我清明节前一天中午已经发邮件了，她节后又过来催，我说我已经发送了，她死活不认账，我只有重新发送了一遍。后来去办理入职之前，她又说另一个文件没给她，我再次确认邮箱已经发送并且她收到了，她又是死活不认账，无语啊，HR方面需要加强。 ...查看更多