面经详情

一面是群面，在酒店面试，两三个人一起，面对两个面试官（感觉也是财务工作人员，不是hr），很简单，问你接不接受在外学习一年，主要是自我介绍二面，去公司里面面试的，之前看网上说要问专业问题，但我那组没被问，也是三个人一组进去，面试官是hr和财务总监和其他财务管理人员，也是问你的简历，然后会对比问问，比如另一个同学实习经历丰富，我的实习经历一般，问你如何提高你的会计实务技能等...查看更多

笔试英文，一面经理面是压力面试，一直challenge否定你的答案考验你的抗压能力，问了很多关于审计的理念以及是否能在高压高强度下工作的问题。 面试完以后让人很沮丧，觉得不会有二面了。 二面par面，外国人全程就问一个问题tell me about yourself，然后就我一个人说了40分钟，然后他comment了我的回答，问我有没有要问的问题，个人感觉主要是考你的英文能力然后看你是否真的想来工作，是否有热情。...查看更多

可能是职位的关系 跟了解到的社招笔试不一样 大家都说社招笔试也是SHL试题 我接到的不是online test 是直接到现场笔试 做的是分类账 然后是三个经理单面 也没有全面 针对经历和简历的来问吧 基本是压力面 每一个细节都扣得比较细 如果之前没有对很多问题想明白 会很容易被问倒 一紧张的话就什么该说什么不该说的都乱了 所以一定要把各种why的问题想明白。...查看更多

网上测试大概是分四部分，前两部分跟公务员考试有点像，内容大概是逻辑、语言理解、数量关系之类的，后两部分就是性格测试，如实填就完事了。据我所知好像没什么人会被这一环节刷下去，我当时一顿乱写都过了。第一轮面试是无领导小组，可能跟疫情有关，所以是线上面试，用的腾讯会议。内容是排序题，题目有给材料，根据自己理解分析就行了。先是每个人轮流讲自己的观点和理由，然后是大家一起讨论给个最终结果。我觉得这个环节积极发言就行了，尤其是一起讨论的时候，一定要勇于发言，但要注意礼貌。有些人轮流讲的时候讲得很不错，但是讨论的时候没怎么发声，后面就都快忘记他们了。第二轮面试应该是hr面试，线下面试，一对一。面试前填了自己的资料，到时候面试官就拿着你的资料问你问题，你写了什么她就针对性问什么，所以不要乱编自己的履历，讲不出来就尴尬了。不知道是不是我跨专业的问题，她没怎么问我专业知识，问了我对审计的理解和看法，然后就根据简历问了一些问题，根据我的回答拓展问了点问题，最后问我有没有什么想问的，我问了入职培训的问题。面试官挺和蔼的，整个环节没有那么紧张，就是一个正常交谈的过程，我觉得重点是让对方感觉到你的真诚，眼神不要躲避，表现出落落大方、不卑不亢的样子就行。面试结束时，她跟我说面试结果什么时候出，以及三面最早会在什么时候，我心里对结果就大概有数了。三面是合伙人面试。刚开始我看了以前的经验贴，很多说是一对一，结果我过去后才发现是三对多，三个面试官，一排约10人的应聘者。先是自我介绍，周围都是大佬，我“瑟瑟发抖”，面试官会问你有没有打算考研，然后问我们对公司的了解，有什么建议或问题，最后问预计最早实习时间。整个环节不仅仅是面试，合伙人还在介绍天职以及优点，大概面了1个小时。...查看更多

最开始是网申，通过以后会有一封邮件让你做题。题目分四个部分比较困难，这个就会刷掉一批人。然后做题通过以后会有邮件通知你面试。面试是group interview,会4.5个人分成一个小组，manager 会给一个case然后小组人员进分析，然后再每个人做presentation阐述。这个过了以后会有个人面试。...查看更多

呵呵，安永的面试惨惨的说。下午4点半在东方广场，到了之后先是被前台带到休息室，到了点被一个***带到小房间。 面试的是一个香港人，很和善站起来和我握手，微笑，说请坐。坐下之后，的事发生了，他开始盯着我看，不说话了!我等了一下，无奈，便把简历递给他，问了一句：简历需要吗?他接过去，说那就先留下吧。他又不说话了!我只好说：那我先自我介绍吧(中文) 于是我介绍完了后。他问了我一些问题，都是中文： 为什么选择这个职业?有没有申请其他三大?觉得安永有什么特别? 然后他说我们用英文吧，于是他开始问我一些问题： 你认为你的优缺点是什么? 你觉得你的选择与你的职业目标有什么联系? 你能解释一下审计工作吗? 如果你碰到一个客户，他不愿和你合作,你将怎么办? 大致是这些吧，有些问题想不起来了。之后他用中文说你可以问问题了。我问了三个，他答的很仔细。就这样了，最ft的是整个过程中他靠在椅子上，面无表情，眼睛盯着你看。可怜的我就这样被他盯得直发虚，脑子几乎处于空白状态。 于是我的第一次面试就这样结束了。...查看更多