面经详情
lincha
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过
面试:生产组长/拉长。总体来说体验还行,整体难度一般,告知通过了。
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操场台灯审计
生产组长/拉长
感觉靠谱
2023-10-27 发布
匿名用户
生产组长
未通过
上面说了这么多其实我只是想让大家明白,眼高手低是大学生的大忌,找工作跟招媳妇是一样的,如果自己能力不高,又跳来跳去,挑三拣四最终可能会害苦你自己,让你原地踏步。骑驴找马不断充电进步到更高平台当然很好。但当生存都是问题的时候再说创业,事业,尊严面子什么的都是屁话。没毕业的时候我万分看不起这种代工厂,打死不进富士康的那种,事实是进来后我发现能轻松温饱也还不错,至少不用像做搬运工一样辛苦,也不用想推销信用卡扫街的时候被人像狗一样赶出门。
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2 年前 发布
匿名用户
生产组长/拉长
确定通过
当时的面试是由用人部门派出的代表面试,因为清楚需求,省去了多余环节,主面试官简单的进行了提问,可以说是缘分,出奇的顺利。于是初面通过,然后内部审核,通过。然后人资部门进行入职确认,给出了职等及工资福利待遇,达成一致。于是就怀着期待,入职啦。
2 年前 发布
匿名用户
生产组长/拉长
确定通过
中船重工来我校招聘,基层领导的储备干部,有修船厂和造船厂的,我一直觉得北方的传统大型国企踏实靠得住,但是仅仅是我想象中的。面试过程还算顺利,企业介绍PPT看完后又做了一下详细介绍,先看了一堆简历,筛选了一下,第二天进入面试环节。问的问题很多都是交际上的问题,个人感觉回答的要带有一些人生哲学的东西比较好通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题1:你在同专业同学中成绩实在哪一个区间呢?你觉得你在这个区间的成绩和能力水平有什么优势呢?
2 年前 发布
lll
生产组长/拉长
感觉没戏
1、先是HR电话沟通,询问过往工作经历,之后约定时间面试。2、面试是综合部长和生产部长,询问生产现场经验,设备管理经验
2023-11-17 发布
匿名用户
生产班长
确定通过
1:生产主管电话面试,问工作经验, 2:生产经理和人力资源面试 主要是工作经验以及人及处理关系。 3:主要还是面试人际处理的关系,主要问了怎么处理下属的工作 以及现场管理的工作。
包含1个问题,0个回答
Q:什么时候可以上班
2 年前 发布
匿名用户
生产组长/拉长
未通过
本来说是来鄂州火车站接我,HR主管临时有事来不了,做了出租车直接过去,到了门口给HR打电话,来个人带我进去的,保安工作做的还行,他们工厂都穿的是同样的工服,面试我的是研发的主管,聊了很多技术问题,我说我准备做工艺管理方面不准备搞研发了,最后谈待遇的时候估计他们有点拿布出来,后来没有面试上。
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2 年前 发布
10
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上海大众动力总成有限公司面试经验:面试:生产组长/拉长。总体来说体验还行,整体难度一般,告知通过了。