面经详情

泰康的面试很不规范，我应聘的需求分析师，居然在笔试环节考的是软件工程师的题，我还跟HR确认了一遍，人告诉我就是这个，接下来是部门经理面试，又与其他公司不同，地点就在经理办公室，问了几个常规的问题，然后是需求分析组组长面试，看我没有保险行业经验，简单问了几个问题就结束了，整个面试流程很莫名奇妙，还告诉我他们的需求基本从分公司的相关岗位提上来，那你们干嘛要通知我来面试呢！！！！...查看更多

中国石油国际事业有限公司，勘探开发与工程建议，北京市，招聘人数2人，校园招聘。第一阶段，通用考试。本阶段因为学校比较好，免考。第二阶段，英语测试。选择了线上测试，使用一个考试APP，中石油的集团英语测试，考完后立刻出结果。第三阶段，线下面试。第一阶段考完后过了大概一个月才联系，猜测可能是他们的第二批面试（三桶油好像分批面试挺常见）。面试通知中写了面试要求，面试当天人比较多，可能是按照1:5比例进行面试。每个人面试时间比较短，首先是1分钟自我介绍，然后是英语测试（抽题翻译，很多国家政策的词，比如一带一路），最后问了一个专业问题，就结束了，应该是对我不感兴趣。该岗位招人少，是外派到国外的岗位，通常是一带一路的国家。本人专业也不完全对口，加上英语测试发挥不好，所以认为没有通过。...查看更多

首先这家的HR很好，也很热情，效率很高，认真负责。但是现场面试体验一般，很用心的做了笔试题之后面试人员基本没看，且面试员的资历和水平有限，技术这方面聊得很浅显，需要填写繁杂的表单，含详细的家庭成员信息、个人身份信息、个人基本履历、前单位的社保薪资信息等，笔试的题量较大，比较耗时间。...查看更多

人生中的第一次群面，还是挺恐怖的，毕竟没经历过，进去一脸懵逼。群面一个10人一小组，有一个HR姐姐在旁边，面的需求分析师，要求是本科，不过好像大部分都是硕士，由于去的宣讲会是华工场，大部分都是华工的童鞋。他面试很扯的是，把程序员也拿来面了。然后其他人都很激烈的讨论，只有我和几个程序员一脸无知地坐着，就发了一次言，还是轮流的那种。回去果然没收到通知，我进终面的同学说，这家公司喜欢本科生，不喜欢研究生。好吧，不过他发OFFER挺早的，有诚意，而且公司就在体育中心，地点极好呀。...查看更多

今天早上10点去面试需求分析职位，整体感觉公司很互联网化，氛围非常好，整个面试也是以聊天的形式进行。 首先就是自我介绍，然后是对自己做过的产品和项目进行讲解。因为我之前服务的都是传统车企营销部门，整个面试其实是双方信息的互相补充。比较注重沟通表达能力以及逻辑思维，最主要的是要表现出self-motivation。面试官人很nice，讲解了很多关于公司背景，关于该部门职责，以及关于我未来要做什么。 非常棒的面试经历。从提供的产品和服务，后台运作，工作氛围都非常互联网化。重点是提升用户体验的mission非常吸引我，和我的理念不谋而合！ ...查看更多