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面试:新媒体运营。细节还是很不错的,面试难度良好,希望能通过。
  • 第一轮HR面态度挺好,问了期望薪资,填了表格,二面部门组长专业技术非常扎实,问了一些新媒体相关的运营策略,希望能拿到OFFER

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