面经详情

面试官：HR+采购负责人1、相互自我介绍后，让我介绍履历2、一个与岗位专门相关的问题都不问，白瞎了我五页的简历。3、面试官的提问：一.你作为采购老鸟居然因为不愿站队而放弃这份高薪的工作？你说的这些问题都不是问题，我接受不了。二.现在大环境不好你居然辞职了？三.我们年龄差不多，我们真的不容易啊！上一份工作老板很欣赏我，但最后他用一件事来告诉我，我始终是打工的。我的回答：一.做人要有自信，有原则，内耗很难出成绩的，没有必要在那里屈意逢迎浪费时间，有实力还怕找不到工作？二.既然选择了离开那就洒脱一点，不要纠结过去。我心里面吐槽：你是想表示有多么的珍惜这份工作还是想说我不自量力呢？三.这个话在面试的时候讲有什么重要的作用吗？和专门能力有什么关联吗？HR你觉得呢？随即结束了这种尬聊。我真的是服了，这个面试让我完全是莫名其妙的...查看更多

第一面是群面，感觉这一面的难度是最大的，事先一定得有所准备，第一面是群面，过程中有笔试，有小组讨论，而且这一面刷的人很多，小组讨论中一定得注意自己的言行举止，提前去网上搜搜小组无领导讨论的技术要点，这样通过这一次面试的几率就会大大增加，二面是技术面，其实也没什么技术问题，就是问问你参与的一些项目，简单介绍下就OK，希望对各位能有所帮助。...查看更多

面试分两轮，第一轮是hr主管面试，问了一些英语问题和简历情况、家庭情况，然后讲了一下工资待遇实习时间之类的，感觉对英语要求比较重要。第二轮是生产经理面试，主要问简历上的东西，问一下你的职业规划，对公司的认同，工作的了解等，，最后也简单的聊了一会儿，总体感觉不错。...查看更多