面经详情

初次面试和复试都是先自我介绍，然后给个答题卡给你回答的流程，有一个面试官，三个面试者，一对三面试，基本上是自己在讲话，会给到你问题卡，具体问题根据个人工作或经历给到不同问题，不过都不难，公司人员都比较年轻，所以过程很轻松愉快，只要放轻松展示自己的自信和良好的临场发挥就不会有什么问题。...查看更多

面试过程在看准网里有详细记载， 面试过程：宣讲会结束的时候直接群面，由于校园招聘，所以参加人特别多，好几个小组一起无领导讨论，只要你别太闷，踊跃一点就会参加复试，几率一半一半，复试就会跟你聊天，问你为什么应聘这个岗位，先做个自我介绍，说一下自己的优势，为什么选择自如，为什么辞职，工作中遇到各种问题该怎么处理。等等。 ...查看更多

整体感觉很舒适这个岗位总计两轮面试都是一对一沟通，沟通下来感觉面试官专业能力都很强也都很亲和，第一轮主要看个人性格和整体素质，面试官会把相关薪资待遇及岗位情况全部解决清楚，面试下来双方都能够基本了解对方情况。面试效率很高，第一轮面试结果一般当下就能获得，通过后就可以进行第二轮面试，第二轮是业务负责人的面试，主要看个人的业务能力以及个人经验和能力与公司业务的适配情况等等，即便没通过面试也可以从面试官这里学到很多东西。...查看更多

第一轮是电话面试，主要询问一些基本信息后面是部门主管，即直系经理面试，先是电话沟通问了一些基本信息后，就约了线下1v1面试，主要就简历内容进行了提问，然后抛出了一个case，让我把我面前那杯水推销给她。整体感觉比较轻松氛围，也能感觉得出经理的职业素养和专业稳重，是我以后希望成长为的样子，很有动力。后来小组面试，我个人对小组面没有特别系统的经验，全凭现场的组员情况和风格，临时调整自己的角色。大区面试，是压力面，一直在challeng我，比如她说她觉得我不够aggressive不适合，或者她觉得我某个观点过于学生思维等，但我都微笑并且认真回应了我的真实想法，当时就觉得被刷就被刷了，不过结果是通过了。总监面试还算ok，比较轻松，一切如实回答正常发挥即可其他没有特别难的...查看更多