整个面试一共3轮,一面是群面,每组10个人,给出一个话题组内自由讨论,主要考察团队协作以及个人综合。
二面是人力主管面,半结构化面,进一步了解个人整体情况外加一些压力面。
三面经理面,主要是根据个人简历有针对性的问一些以往经历。整个过程挺流畅,表现真实的自我就好,二面面试官会有一些场景式的问题,且有些比较刁钻(当然也是根据个人情况而言),这种问题主要还是考察你的随机应变能力。
有些问题没有回答好也没有关系,主要是态度要谦虚真诚,切记不要在有些问题上死磕或者钻牛角尖。放轻松,听清楚面试官的每一个问题,在别人回答问题时也要认真听,听的时候顺便思考一下自己的答案逻辑。
...查看更多