面经详情

首先是笔试，将两段健身器材相关的中文素材（新版本的更新内容）译成英文，可以查阅字典或百度，总体难度不大。然后是和部门领导的面试，主要是进行英文自我介绍，包括兴趣爱好、性格特点等，面试官也会根据英文自我介绍的相关内容进行提问。个人感觉是考察口语表达能力，尤其是运用英文表达自我的能力。...查看更多

面试海能达是第一次参加群面，有点紧张。10个人一组，首先是每个人自我介绍，然后面试官开始发问卷，接下来就是25分钟的无领导小组讨论。开始的时候，场面有点混乱，没有人发言。后面我们这组有一位女生首先安排了时间，大家慢慢进入状态。整个讨论是关于产品战略的排序题，讨论过程很和谐。最后进入二面的大概是：最先组织秩序发言的，总结的，观点很新颖的，其他的就当炮灰啦。我就跪在群面上了。...查看更多

面试的留学后期顾问，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮HR面，先简单做个自我介绍，详细询问简历相关工作经验，以及离职原因，朋友眼中的你是什么样的等比较简单的问题。二面第二轮部门同事面，主要是测试线上英文检索能力，把笔记本电脑拿给我，让我快速找到UCL教育领导力研究生专业申请的DDL是什么，以及英语水平要求。...查看更多

我是在智联网上登陆后，向这家公司发的简历。大概一个礼拜后接到该了电话询问。大概五分钟不到，就是问我一些基本情况。说有需要的话会在联络我面试。之后又等了两个礼拜。来了电话通知我两天后去面试。 面试当天先让我填了一张表格，非常详细的那种。然后是有一个简单的笔试。内容是中翻日，日翻中的文章各一段和一些适性测试。大概一小时后，进入面试阶段。面试内容就是让我回答中国人部长的提问，然后再将回答翻译成日文给日本人助理听。全过程大概半个小时。...查看更多