面经详情
华尔街毛笔广告制作
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
面试:人力资源专员/助理。不太靠谱的面试,难度还是很高的,个人感觉没戏。
面试很难,基本啥也不会
相关推荐
jorya0523
人力资源专员/助理
确定通过
因为在工业园园区3号楼二楼,有些难找。前台小姐姐很热情一面HR的面试,问了过往的工作经历,用过哪些工具二面HR主管,介绍了工作内容,公司的文化价值观,然后问了我对岗位和公司的了解三面HR总监,问了我过往工作最有成就感的一件事,以及对自己将来的期许一面和二面是当天结束的,三面是后面约的视频,和领导们沟通非常愉快,大家都很真诚地说公司目前还是有很多不够规范的地方,但是领导们有魄力也有意愿逐步改善,希望大家共同努力!
...查看更多
2023-12-14 发布
北极摆件酒店
人力资源专员/助理
感觉靠谱
总监直接面试,感觉很专业,沟通顺畅,面试结果反馈也很快
2023-10-21 发布
首湖州收纳盒橱柜设计
人力资源专员/助理
确定通过
面试的人力岗位,共3轮面试一面招聘经理,主要考察过往的工作经历,经验总结以及对后续工作的规划,介绍了公司的业务模式,风格。面试比较专业,聊了比较多的内容。关注人选的工作能力、抗压力、综合素质二面 人力总监,非常直接的风格,简单了解了过往的工作内容,介绍了自己的工作风格,对于个人的成长路径,家庭教育以及教育经历比较关注,会对人的深层次的素质做挖掘,更看重人的综合素质和培养潜力三面公司副总裁,比较温柔,面试像聊天一样,主要就是对未来规划和求职意向度的把控,对人选的综合素质做一个基本的了解
...查看更多
2023-11-28 发布
匿名用户
人资专员
未通过
先填表,倒不复杂,但很多是关于隐私行。比如房子是自购的还是租房,之前工作的薪水是多少,我旁边的一个男孩没有写薪水交上去又被退回来,一定要他写。但我确实没填,我感觉公司什么信息都不和谈之前,我为什么要把我之前的薪水都告诉她。花了十五分钟填好表格,然后就进去了。奇怪的是约得我两点半,我之前两点都还没轮到,怎么先我了呢?不管了,先进去再说。 面试官是个很年轻的MM,很严肃的样子。先让我谈谈前一家公司的工作内容,本着“同行不相欺”的原则,我简略说了之前的工作。然后就是问我的职业规划,套话问题;最后就问我最低薪资能接受是多少。看她的样子,估计我的薪资是难以达到。 在我说完以后,马上说,有消息会再通知。 整个面试过程只有4分钟,⊙﹏⊙b汗。这是我见过最简短的面试。找一个服务生都没这样简单不负责任的吧。 来之前,因为觉得这好歹是家上市公司,还是做了不少功课,但现场一看,我感觉那个HRmm还不如我专业,虽然我也是半路出家,至少我一定比她认真。 虽然未有结果,但我心里已经给出答案了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1、谈谈你前一份工作 2、你的职业规划 3、你的最低薪资要求是多少
2 年前 发布
清水楼领带排版设计
人力资源专员/助理
感觉靠谱
我接受了一场测试实习生岗位的面试,共有两轮。第一轮面试由部门负责人主持,主要询问了我的实习经历和专业技能,并对此进行了详细的了解。第二轮面试由人力资源招聘人员主持,重点关注我在学校期间获得的奖项和从事的学生工作。
2023-11-16 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
整个过程很流畅 我面试的是香港腾讯 在尖沙咀的喜来登酒店 人力资源是一对一面试 直接上去酒店房间 面我的是一位女性经理 给人的感觉非常平和 但是有内在的威严 没有让自我介绍 整个过程相对其他面试来说 问的大多是人力资源专业问题 比如 你觉得人力资源哪个环节最重要 你所理解的人力资源职能和角色是什么 等
...查看更多
2 年前 发布
大屯村档案盒线束设计
人力资源专员/助理
确定通过
我面试的是hr实习生的岗位,一共一轮面试第一次接触AI自动化面试,面试部分大概40分钟的样子,对我于这种和真人面试官对话会紧张的i人来说真的十分友好,更类似于是对自己的一种剖析,在AI面试官提问后,我首先想到的是与自己对话,这样可以帮助我快速找到自己的闪光点让面试官了解,但是如果是真人面试官的话我会很小心的观察面试官的神色,我是不是哪说错了?是不是思考的时间太长?都会让我的表现不能达到预期。在笔试部分,是一些更倾向于素质类的题目,可以更好的检测出我的个人思维能力,而不是问一些经验题,同时也可以看出公司对于人才的注重和培养方向。总的来说,答题的时候带着真诚,表现出自我,就是最好的面试,智乐活的面试确实能让我更好的展现自己。
...查看更多
2023-11-23 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中石油四川销售有限公司
中石油四川销售有限公司面试经验
中石油四川销售有限公司面试经验:面试:人力资源专员/助理。不太靠谱的面试,难度还是很高的,个人感觉没戏。