面经详情
丹心舍证件卡漫画师
面试了职位:深度学习
确定通过
面试:深度学习。总体来说体验还行,难度会一直叠加,告知通过了。
实习岗,基本上按照你的简历问,八股有但都比较基础。
实习
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深度学习
未通过
面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位,硕2年经验。一面初筛,面试之前感觉没戏,应为岗位unmatced,中间面试过程中,也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目,我做的是编译器前端的工作,面试官挺感兴趣,聊了很久。最后出了一个C++模板的题目:给定多个参数args,查找其中是否有存在tgt。其实简单的,考察模板特例化,但是当时模板看的很少,直接放弃了。第二天收到感谢信。
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2023-12-15 发布
匿名用户
深度学习实习生
确定通过
流程: 1、官网上投递简历。 2、电话技术面试:面试主要详细的问项目经历,问得比较细致,一定要对自己的项目特别熟悉,最后问了一个智力题。 3、hr面试,hr面试之前官网有个性格和职业规划的题目。 面试题目可以百度广州视源面试,和网上的题目差不多,视源比较注重你的过往经历是否符合公司文化(狼性文化,加班多)。
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Q:hr面试时问,你最艰难的时候。
2 年前 发布
12
匿名用户
营销工程师
未通过
一面是单面,但是是一群人一起进去的,等了超级久。二面是首先选择辩题,如何进行时间规划和相关的统筹安排,每个人包括看题和演讲时间,提问是5分钟。之后是小组的角色扮演,分别是供货商和采购商,有点感觉是群殴的感觉,讨论很激烈。
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Q:如何看待早恋问题,以及大学的相关规定。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
一面人很多,形式主要是1v4,每组只问三个问题,为什么选择这个工作,优势和劣势是什么,如果能获得职位,是什么原因导致放弃。
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Q:问题很常规,没什么特别的。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
未通过
一面就是问基础问题,比如喜欢公司什么地方之类的,二面考试,题目不难,三面技术面,难度一般,终面HR面
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Q:你为什么没有取得年级成绩第一名?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
感觉靠谱
网申:做职业测试和行测,填写简历等基本情况。 一面:二对三,面试官提三个问题,面试者轮流回答,问题包括:为何选择cvte,给了offer不来的原因,优劣势。 二面:分批次到公司总部群面,明天参加。
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Q:给了offer不来的原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
主要问了优势劣势、自己做过的与面试岗位有关的最满意的一次活动,如果你没有通过觉得会是什么原因,你没有工作经验怎么胜任这个工作。
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Q:觉得问道你自己做过的与面试岗位有关的最满意的一次活动,旁边有一个办过微软比赛和一个在腾讯HR实习的中大学生讲的很好!
2 年前 发布
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