面经详情

首先hr会来问一些东西，例如，为什么选择艾为等等，很简单的一些你自己的问题，如实回答就好；接下来，技术面，会问你做过哪些东西，面试官会根据你做的东西进行仔细询问，例如，你做过chopper op，他就会问一些chopper op相关的问题，怎么设计就怎么说，如实回答就好。...查看更多

通常面试有三轮，先hr，只要品行端正基本没问题。二面技术，会有直接招聘部门主管和一名资深同仁进行，这轮是整个面试的关键，首先需要面试者坦诚，千万不要不懂装懂，更不要在自己技术经历上虚加调料，要知道，每个部门每年的名额都是有限的，里面的工作压力也不小，在面试时打总脸充胖子就算进去了也只会在未来给自己以及长官带来烦恼。 另外，二面对社招和校招的着眼点不同，社招的同仁技术要求高，进去后也只有一两月的培训期，校招更看重悟性，有经验更好，培训期会更长，基本在摸通整个flow后才会有任务。三面由更大的老板进行，基本走过场，小老板省过的人大老板自然不会有太多意见，但三面老板会评估给出工资大概，事后再由hr进行直接沟通。...查看更多

Lattice是家美资企业，上海分部在漕河泾开发区，是个独立的四层大厦。刚进门，先填了一个基本信息表格。入口的保安态度还不错，然后便是一个工程师领我去一个会议室，面试主要内容是关于我的简历内容进行提问，当时我在ADI有个三个月的实习经历，然后便围绕着我当时的实习工作进行提问，ADI和Lattice都是业界比较有名的半导体企业，当时我在ADI主要做些算法的工作，而Lattice面试的岗位是数字逻辑验证工程师。 面试这个岗位，主要出于我的兴趣。...查看更多

面试总共有3次技术面一次人力面，第一次技术面主要是问一些关于ASIC设计中的基础知识，比如时序，关键路径，异步时钟域之类的问题，还有除了一个编程题，写一个交通灯控制器；二面主要是聊项目，让我编写一个芯片的读写功能，三面是技术主管面，主要是出了两个大问题，其中一个是关于门控时钟的，问怎么解决...查看更多