面经详情

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。...查看更多

招聘流程主要是官网填写信息->在线测评->主观题->笔试->2轮面试（部分岗位只有一轮）1.填写信息，完善简历。这块没什么好说的，就是要填的东西有点多，部分涉及家庭信息；2.在线测评。主要是一些逻辑题，挺多的60题，全是选择，时间好像是45分钟完成；3.主观题。没有时间限制，有何游戏经历相关的，还有就是企业的价值观的问题，这块在知乎上面搜一下就知道了；4.笔试题。难度中等吧，70分钟完成，10个选择题，5个填空题，5个简答题，一个编程题（Leetcode中等难度）；主要是操作系统段页式存储，计算机网络，数据结构，操作系统，算法基础这些基础知识的考察。简答题和填空题都有对时间复杂分析。5.面试。面试有两轮，先是HR面，然后过了才是技术面。HR面是QQ视频通话的形式，HR面试官还不错，过程挺愉快的，结局是没过。技术面就不知道了，毕竟HR面挂了。总结：总的来说，从开始填写信息到笔试，填写内容量还是比较大的，难度适中，面试体验不错。...查看更多

面试流程：第一轮视频面试，通过万得自己的APP面试的。面试内容主要是介绍自己做过的一些项目，技术难点。个人对自己的优点与缺点评价。第二轮现场面试，在南京万得大厦。先是机试，写一个功能API，功能简单，但是要求可以兼容多数据口。然后是面试，面试主要还是项目难点。问还有啥改进的地方。其他简单问了问设计模式，类加载机制之类的。第三轮视频面试，应该是总监级别的大佬。还是技术为主。项目经历，难点之类的。最后是hr电话沟通，问了问薪资，离职原因等问题。然后告知要等老板审核，也有淘汰率。目前还在等审核...查看更多

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer...查看更多

一面：小哥人很好，虽然我很菜好多答不上来，但还是很温柔引导我主要还是问实习和项目，重点会放在redis、kafka和mysql上，可以多准备下，基本没问我八股（也可能是我记不清了）二面：面试官态度很敷衍，哎问了下了解kafka的架构啥的不再就聊了会实习和项目还有竞赛（这面经好像没啥好写的？）反正时间很短，很多天没消息啦，应该是挂了...查看更多