面经详情

参加学校的双选会，第一面就是Hr拿到你简历的时候对你进行一个初步了解，如果觉得你还ok，会给你 发复试表，你晚上或改天就去参加复试，复试主要会问你一些个人情况，以及一些专业题目 不过最终还是没去，不去的原因的是觉得hr一老不和我们说工资是多少，心里没底，不过男hr 人 很好啦，...查看更多

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。...查看更多

笔试 托业和行测。托业不难，我是前一天才知道托业考啥…随便看了看，以为过不了了…没想到过了…主要就是听力，还有一些选择啥的，凭感觉选吧。行测没什么可说的，都差不多。线上，双机位监考，很正规。三分钟即兴演讲，感觉面试官比较看你是否自信，自己有逻辑的讲。不太注意你说了什么…我们组八个人没有一个人按时讲完的，没说完到时间了直接停就好了。我抽了个一带一路，其实看见提已经蒙了，在那车轱辘话来回说…小组辩论，分成正反两方，每方四个人。讨论注意时间。面试官很亲切，没有什么压力面，就是就这你的简历随便聊一聊。其实也没有问营销相关的内容，但可能会结合你的专业简单聊聊，如果是跨专业的话，可以提前想想你本专业是否给你带来了什么优势。...查看更多

简单记录下面试过程自我介绍hr会问过去所有工作的详细工作内容关于过去团队的架构和配置品牌推广base的渠道，怎么做的（此处建议留个心眼）hr只是一面，具体做实质性决定的是哈尔滨那边一个“品牌负责人”之类的，会要求线上面试，但是，时间会拉得漫长。我在这里总结一下公司情况：hr说公司实力背景雄厚，总部在哈尔滨。但，广州，是初创！人员团队不完善！！进去这家公司的时候只有一个前台和一个小哥作办公大厅。不知道什么问题，留意到有一叠离职表…双休，但是随时周末加班，明说了因为人员不够，有线下活动基本所有事情都要亲力亲为。总结：可以去增加一些面试经验…整体不建议。...查看更多