面经详情
六六六
面试了职位:建筑设计师
感觉靠谱
面试:建筑设计师。面试感觉就是聊聊天这样,难度是简单题型,应会有好结果。
面了两轮,第一轮视频谈大概情况,第二轮到现场画块题,题目不难。
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匿名用户
建筑师
未通过
猎头推荐过去,一面是人力与专业,自我介绍及项目介绍,主要让谈心得体会与遇到的问题,会比较看重专业这一面,就项目及简历提问,过程还比较愉快。逻辑性,细节这些注意应该就可以。二面是人力总监与设计总监,其实问的问题会和一面差不多,但是提问会更多一些更深入一些,感觉也不错,可能除了面试,他们会考虑其他一些方面吧,最终没有通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:就项目谈一下你的心得体会及遇到的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计助理
确定通过
先去填了基本信息,然后等了一会,好像是助理来带着去面试。面试官就是所长,没给人太大的压力。聊了聊个人的基本情况,把作品集看了看。讲了将自己的个人的人生规划,然后所长给讲了讲公司的基本情况,以及以后的发展。薪资待遇也谈了谈,上班之后工资也是按照之前说好的发的。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
确定通过
问问建筑知识,不是很难,注意有工作经验一般社会招聘是集体招聘,这个职位一开始要填几张表,然后先是人事介绍一轮后再到设计管理层人员面试,会问你相关的专业问题,问你希望向哪个方向发展,要你自我介绍等。这时候你的口才就发挥作用了,在恒大工作分得比较细,所以不要想好像在外面设计院那样,做方案什么都得管,因为这里你只需要单一的管好你自己做好自己的专业就行了。 然后根据你的发展意向,和他们招聘的意向要你上机做测试。测试大概就是建筑方案,或者规划方案,或者效果图方案之类的。做完后人事就会让你回去等通知了。 至于成功与否,当然首先你不能长得太丑,其次是不要衣冠不整,不要非主流,不要随随便便,起码没有正装也要衣冠整洁,不然人家一看你外表就大打折扣了。谈吐方面也不要畏首畏尾,没有什么好怕的。但也不要过分自信。把自己擅长的一面表达到位就好了。基本上来讲,面试印象好,工龄达到要求,上机测试通过就90%通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑师
感觉靠谱
人历问了一些常见的职业问题,难度不大。填完简历要30分钟左右,完成送给人历。过几钟给一份建筑专业的考试题,要求1小时完成,不给看书看手机的喔。是民用通则和住宅设计的,消防,地下一些知识。一个时后交给人历,过几个钟设计总面试,问了施工图的作法,要不一字不漏背出来的喔。来之前叫朋友说他招的是画图员,真的体现在在此。设计出后,他们要再画喔。
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包含1个问题,1个回答
Q:外墙做法。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
确定通过
一个面试两个部分。那第一个部分,HR就个人简历做一个互动了解,其实也就就简历描述一下,完了后,就你做过的项目,你自己做个简述,包括内容、你的职责,遇到的问题。第二部分,就是技术面试,也就是跟技术老大对接交流了。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过
首先做套题,题目主要设计住宅设计的要点,包括选择和简答。 然后再面谈,面谈的是人事经理和总建筑师,主要让介绍自己做过的项目,在项目中遇到的问题,谈吐很重要,语言组织不好或者紧张会被直接打断。总之。
2 年前 发布
匿名用户
助理建筑师
确定通过
先电话通知,人事招聘人员很专业,去了以后感觉还不错。面试的是部门经理,主要谈论的是公司的项目和自己的作品集。最后介绍待遇。等通知。一个星期后给的录取消息。
包含1个问题,1个回答
Q:哪些具体项目是你做的。
2 年前 发布
2
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