面经详情
0712
面试了职位:C#
感觉靠谱
面试:C#。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,基本能通过。
一些基础问题 继承多态 ado ef
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匿名用户
C#软件开发工程师
确定通过
对医疗器械方面兴趣不大,本着试一试练习的目的去了面试。进行了好几轮技术面试,有关于.Net, C# 的基础知识,主要围绕项目展开来问的。因为本人做过项目管理,让我印象最深刻的一个问题是, 我说我们用的是“增量迭代”式的开发方法, 他就问什么是增量什么是迭代? 他们一样吗?我当时被问蒙了, 一直认为这个词是一起的,从来没有想过把他分开。 后来回来百度才知道,增量是增加功能,迭代是细化功能。
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Q:“增量迭代”式的开发方法
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
先是投的简历。然后第二天hr就来面试了,第一次是组长来面试,是个女的。问的都是些web基础的,然后问了ef和mvc的一些相关技术,js稍微问了点。 最后给我了出了一组数据,让我用linq查询一下,现场写一个最优的方法,我在黑板写的,写完了挺满意,之后二面就是项目经理了,没问技术,都是写工作经验之类的,简单沟通了下英语。后来等了三天hr说过了,半个月后去上的班。
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Q:linq和ef考的比较多
2 年前 发布
看山不是水
C#
确定通过
2023-12-14 发布
匿名用户
C#工程师
未通过
先去就做题,很简单,但是我面试的WPF给了我一份。net的题目,我说给错了,他说你会多少做多少,然后就直接把题目做完后,简历打印错了,然后就等,等了二十分钟技术经理过来跟我聊,聊得很愉快,然后聊完了,他就说你待会跟老总聊,然后让我等,我又等了一二十分钟,终于来了,没问几句话就开始打电话没完没了的打,打了很久很久,然后接着就直接问薪资期望,我说13,然后他说我们讲的都是税后我说税后10k然后就一脸高潮的样子,说等消息,其实真面试上了也不想去,都是男的,前台也是男的,想法很多,但是领导办事儿不怎么效率~
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Q:工作中遇到的困难。
2 年前 发布
匿名用户
C#
未通过
公司主要做酒店管理的Saas系统,用到的技术是java.。但偶尔也会招C#做客户端程序,与硬件的交互和与Saas系统的交互。 先是一个做Net的跟我交流,讲述了他们的需求,我感觉跟自己不太符合,也不太感兴趣,就像作罢走的,然后他非要另一个领导跟我谈谈,那我就等一会。 应该是一个搞Java的,上来就一股气势逼人的样子,他应该是有咽喉炎,结结巴巴的说一堆(其实我已经很烦了),问些多线程工作的原理性东西,tcp协议的东西,我就敷衍的回答了一些了解的不了解的。然后在问我的目标,理想,自己的优缺点,然后又说我没有目标乱七八糟的一大堆, 我***,真把自己当什么人物了,我什么东西都推心置腹的跟你讲吗?难道你看不出我的不耐烦了吗 ?真**。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C#
确定通过
对于技术副总监这个职位,没有笔试,主要是技术总监进行面试,面试时会问道一些技术相关问题及职业经历,技术总监面试通过后,会请总经理进行复试。相对而言,技术总监的面谈会更关注技术层面,总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#高级开发工程师
感觉靠谱
自己有c++和c#相关项目经验,大致面试了三个部分. 1.项目经验,会问到简历写的项目,问的很仔细,尤其是优化部分; 2.网络相关知识,tcp,udp区别,各自的优势,还有3次握手; 3.c#多线程相关知识,GC垃圾回收等基本知识.
2 年前 发布
1
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