面经详情

7月底面试众安生命，面试内容比较正常说1周内有下一轮面试的消息。一周内没有声音也不在意，过一个月后面试的业务主动打电话过来说面试通过当天会有hr联系谈工资。当天没接到hr电话再联系就说公司内部有变动，岗位取消。不知道干什么，一天之内岗位就取消了。像耍面试的人玩，管理极其混乱。...查看更多

大BOSS 来头非常大。一上来就自我介绍：“我是计算机科学家，前IBM工程师，苹果和阿里的高管，13岁上北大........." 整个面试过程，我说的比较少，多数时间是boss说我听着，应该说这位boss确实知识非常渊博，你提到哪个领域他都能有所了解，不过我感觉似乎对面试者的相关素质考察不多。 尤其是他给我介绍了两面app的心理学模型和未来蓝图，看得出这个app并不是一拍脑袋就做出来的。 缺点是，薪酬实在太低了。而且在招聘文案上严重虚标，连一半都不到。...查看更多

1.笔试 笔试的题目一年以来都没有太多的变化，基本上就是一道智力题（大家可以在网上看看智力题如何解答） 一道时间或任务的排序题，以及若干对于产品的理解及个人兴趣爱好题。 建议大家多去看看竞品。多分析。 2.二面 HR和部门经理，分两次进行面试。一个考察你对于产品的熟悉程度，你的能力，你对于将要做的工作的计划和想法；二是看个人的性格、薪资等是否和这个职位合适。 3.三面 总监进行压力面试。真的感觉很难，在这里挂掉。前边的二面其实很水，三面也不想说太多了，那天被问晕了，好多问题都想不起来了。...查看更多

填了一个表格之后，HR直接让我去跟组长面试，过程也比较简单，就是自我介绍，工作经历等，然后是组长介绍公司和岗位以及行业的情况，但是HR没有给我面试是什么鬼，工资以及上下班时间等都不知道，也没有一个结果。 这个公司是做传统行业，目前在转行，做互联网的话，还是缺少点经验吧。 ...查看更多

HR非常不专业，我简历上面写的清清楚楚的，而且我又不是小白，结果问我之前有没有做过这方面的。你招我来之前不看我简历吗？还有竟然怀疑我简历的真实性，2年前做的公众号（之后至少积累了1000篇内容了），我说不太好找，估计得翻好久，我说你在百度搜我名字就能搜到我在网站上发表的文章，结果非让我找。我说不找，她说我简历造假冒牌。 当时我就指出，面试体验极差，HR非常不专业，第一次遇到这么不专业的HR。 ...查看更多

南京区内容运营，还在等结果。说说面试感受。 1.办公环境高大上，整个一栋楼。 2.面试官是部门负责人，很准时，有礼貌，来了先做自我介绍，能感到对人的尊重，但也很专业。按照简历问了很多专业问题，没有刻意刁难，但是如果没有工作经验肯定回答不出来，如果你简历造假夸大其词，肯定会暴露。然后简单笔试，让拟个新闻题目什么的，测测深浅。 3.面试官也比较实在，直接说了工作强度较大，大小周，加班到9、10点之类，考核也会严格，要有心理准备，抗压性要强。 这一点比之前面试的苏宁强太多，苏宁大忽悠让我去等了一个半小时才面，一句抱歉的话都没有。问苏宁hr工作时间，跟我说6点下班，我就呵呵了，苏宁疯狂加班的996模式人尽皆知，好么。 不知道能不能面上，但对这次面试感觉还是挺好的。这样专业的公司后期也会做大做强的。 ...查看更多