面经详情

首先到会议室里面填一份简历，然后等待笔试开始。笔试的题目和银行考试题目类似，还包括证券从业的一些问题。笔试结束后是三分钟演讲，包括自我介绍，然后是一个小时的无小组讨论

面试的形式是电话面试，主要是让我分析一下对某行业的看法，因为之前也有所关注，所以大致我分三点介绍了我对于后市的看法，基本上没有涉及具体公司或是财务指标。主要还是看看你对这个行业了解的多不多或者是有没有必要的准备。

面试主要分两轮，hr面试和经理面试，主要讲一下之前的工作经验，对该职位的看法，对将来的展望，对公司了解多少，之后hr介绍一下公司，和该职位具体的工作内容，公司的产品，之后是经理的面试

过程很简单，先是HR问些基础问题情况，然后是你所要去的team的team leader再面。

一面是群面，调剂组，所以是10个人，分成两组，无领导小组讨论，总共5分钟，三分钟讨论2分钟汇报。HR基本不怎么看人。二面是4个人，业务部门面，不同的岗位，我们那组没有刷人，感觉像聊天，聊一些华泰的日常，以及大家要应聘的岗位的大致工作内容和地点等等。

单独面试，一般是3轮，第一个是team leader，人很nice；第二个是分公司经理，主要问你一些职业规划，工作是为了什么，性格，帮你理顺职业方向；第三个说是董事里面的人，主要是再看看你这个人怎么样

自我介绍，实习经历及体会，职位匹配度。