面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
确定通过
华泰证券暑期实习面经。
一面是群面,调剂组,所以是10个人,分成两组,无领导小组讨论,总共5分钟,三分钟讨论2分钟汇报。HR基本不怎么看人。二面是4个人,业务部门面,不同的岗位,我们那组没有刷人,感觉像聊天,聊一些华泰的日常,以及大家要应聘的岗位的大致工作内容和地点等等。
Q:谈谈“世界那么大,我想去看看”的看法。
hr
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
直接就是产品总监面的我,当时的产品部布局是比较空旷的,打算招聘一位产品经理去负责艺评教育模块,但我是刚刚毕业的,没有经验,就从产品专员做起的 首先是boss直聘上,总监联系的我,然后去面试,聊了几款产品的想法,他对我比较肯定,之后谈了期望薪资,就等通知了。
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Q:你对心理学的知识了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
怎么说的,比较随意,感觉没什么难度!也就问问之前的工作的一个流程,还有就是软件的技能,等等一些情况!!邀请面试的话,更随意了,你直接写一个公司的一些情况表,然后就简单聊几句,然后就会直接给你offer!问你什么时候可以确定来上班了!!!怎么说的,按绝公司的情况吧,感觉很一般,而且在时间的选择上也就一般般!
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Q:你经常使用的工具?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
做过外贸,对产品再熟悉不过了,但国内企业和外企的侧重点不一样。开始是HR咨询过就会安排面试,先来部门的小领导会来跟你谈,问些产品如何及个侧重点,也不够专业,其实就是看你有没有真实的工作经验,提过即后会安排部门BOSS,问答会稍微仔细点,但针对性也是片面,我自己回答的逻辑不好,勉强过了,其实那时是缺人吧
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Q:你之前做的产品对你有什么影响
2 年前 发布
2
匿名用户
支付产品专员
确定通过
每组7个人,就一个活动的两种方案分成两组Debate,说服对方小组尽量接受自己的观点。事实就是哪组都不会放弃自己组的观点了,据理力争就好(据理),同组有一个队员太能说 好像是没有过的。群面好好表现但不要太aggressive。
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Q:对卡中心的了解,简历上的经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
HR电话面试,部门主管面试,终面国外视频面试,全英文面试,问题不算太难,自我感觉还好,没有很难回答的问题,感觉面试过程更像在对竞争对手做详细的市场调查,对竞争品牌的公司组织结构和部门分工问得特别细。 感觉总部挑中我去面试很大部分原因是我在他们的竞争品牌公司工作过,还有公司从上到下一直强调公司工作量很大,加班非常多,知道我小孩太小,明显感觉我不适合加班。
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2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
确定通过
面试地点在上海保利广场E栋,到了之后用身份证登记换门卡进去。因为是研究所里的实习生面试,问得都是比较专业的问题,一些近期的重要政策对资本市场的影响,还有自己对此有什么分析,有什么投资逻辑,主要看应聘者有没有分析框架和思路。然后会问一些之前相关的实习经历。如果通过了组里的面试,去实习之后还有参加所里安排的面试,那个就比较随便了,主要问问学校背景之类的。
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2 年前 发布
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