面经详情

面试的岗位是工艺工程师助理，公司主要是做led的属于半导体行业，hr沟通很耐心很及时，效率很高，沟通的很细致。投了简历后，hr和我电话沟通确定基本情况，然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的，hr已经在电话中和我沟通过基本信息，所以主要是部门主管进行的面试主导，询问了一些基本的电子相关问题，led和半导体方向的，也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的，面了大约30min，下午hr和我约了电话沟通，这次电话沟通是补充了公司方面的信息，包括薪酬福利，工作安排等，同时询问我这次面试的感受，入职的意向等问题，我也问了一些问题，hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后，hr约我线下面试，到了线下面试后，首先是填了面试的表格，包括一些个人经历，岗位意向，职业规划；之后就是部门经理和我面对面的面试了，hr也在旁听，部门经理也是对工作内容方面进行了讲解，就一些工作上可能出现的问题，询问我的看法，部门经理问的差不多后，hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解，随后线下面试结束，hr带着我出了公司。...查看更多

大致是，突然有一天接到电话，通知参加SP的面试（公司包往返机票和住宿），于是就去了做了个PPT，大致讲在学校期间做过的项目和相关的经验，然后回答各部门主管针对性的相关问题。也许是当时做的比较细腻吧，所以问题基本上都答上来了，效果也还不错，然后就收到offer了。...查看更多

简单的HR和部门经理面试，HR 面试都不重要，简单的逻辑以及英文笔试，这一环节对与主管的面试不会影响太大，只要不是考的太差的都ok。 部门经理可能会问一下专业相关知识，但是难度都不会太大，重点会问是否有色盲色弱以及身体如是否不适应上夜班，是的半导体制造是有夜班的，这个避免不了。 ...查看更多