面经详情

一面 群面，10人，一人一分钟自我介绍，不要超时！不要超时！不要超时！无领导小组讨论，看题3分钟，讨论20分钟，其中包括讨论和最后选择一个人进行总结陈述发言。技术面，侧重it知识。自我介绍一下，1-2分钟机器学习bagging和boosting的区别聚类算法你知道哪些？哪些对异常值敏感？选一个详细讲讲理论？leetwxxxcode-style跳台阶问题，讲讲解题思路（斐波那切数列）9:15分，时针和分针的夹角？如果有一个社区需要招募志愿者进行核酸检测，请你使用合适方法估计需要招募的志愿者？（自顶向下，逐层分解，类似递归的方法）你为什么来深圳分行？之前有没有offer？都是什么岗位？...查看更多

一面是群面，共10个人，以无领导小组讨论的形式对一个命题进行分析讨论最后得出结果（ATM机出现故障，可以无限的取钱，国内外银行对此采取了两种不同的做法，问你支持哪一种做法）。二面是3对3面试，先是自我介绍，然后主要针对简历上的内容进行提问，问了一些自己的学习经历，项目经历...查看更多

面试官态度很好，很容易让人放松（放松后就容易失去警惕），开始让自我介绍，后来问我有没有做过纯数据的项目，我之前是没做过，就回答没有，他说为什么要选择这个岗位，还问我本科学校是不是211、985.我本科不是，感觉很重视学历。最后他说我觉得你比较适合软开，介意调岗吗？我说不介意。...查看更多

首先是接到电话，当时我还是桂圆，其实时间是很不好调控的，然后本来想跟对方商量面试时间的，结果对方很***，一句话怼回来，意思就是“爱来不来”，真想给她丢个表情：哟，这么叼，工行的吧？后来还是屁颠屁颠地找个理由过去了。 刚到先上来技术笔试，考SAS,SQL，其实都很简单，然鹅当了一年桂圆的我已经全部忘光光了，大学时候本来就不会经常用到，更加忘记，乱写，也没体现出逻辑性，倒是当柜员的忽悠本质体现出来了。 然后接到面试通知，又屁颠屁颠地调了个休，去了，问的东西都很HR化，比较好回答，只用桂圆的忽悠本能就好，例如说工作内容啊，业绩啊，为嘛想来之类的，然后就回去了。 后来接到电话说晚一点通知二面，然而这个晚一点晚到我都去总行做数据挖掘了，都等不到他们的消息，此时此刻，还想给同样的一个表情：哟，这么叼，工行的吧？就酱。 ...查看更多

首先是一个群面，在一个教室里面交材料和签到，工作人员会按照签到顺序进行编号，接着每10个人一组参加群面，每组群面约进行半个小时，男女分开面，有两组面试同时进行，各个组之间的群面题目不同，面完即可离开。 教室里只有两位女面试官，一位宣读规则组织流程，一位用电脑进行记录。桌上已经摆好了材料，材料共三页，是一个商业案例，主要会用到市场营销的相关知识。群面的时间分配是：5分钟的读题，按顺序每人1分钟的观点阐述，15分钟的自由讨论，3分钟的总结发言。发言结束后没有单独提问，直接离开。 面试材料：面包市场上分为品牌面包市场和自有品牌面包市场，市场上有abc三家公司，a较大，bc较小，三家公司在品牌面包市场的市场份额占比分别为70%，20%，10%，但是五年前，c公司开始进入自有品牌面包市场，两年半以前b也进入该市场，目前bc在该市场的份额占比分别为40%，60%，如今a公司销售额下降，问：1评估a公司所受到的冲击和威胁；2a公司是否该进入自有品牌面包市场，又该采取怎样的战略。  经验总结：这个材料算是我面过的比较复杂的一个，但是一定不要心慌，你想到什么就先写下来，然后仔细听其他同学的发言，可以借鉴他们的观点。针对这个题目，我提出了运用swot分析法，大家也比较赞同，但在一些具体事项上还是存在一些分歧，我觉得小组群面中得出较为一致的观点或结论还是比较重要的，如果你确实有些观点与大多同学不同，建议你放弃而不是强行说服别人。由于是男女分开面试，10个女生的群面还是很热闹，尤其在大家都很积极活跃的情况下，由于我最先提出了讨论框架，发言也比较积极，最后被推选为总结。 从面经上来看，总结者有更多的表现机会，也会得到更多的关注，所以总结者通过群面的几率还是很大的，最后在一天后如愿接到了二面通知。 ...查看更多